55问答网
所有问题
当前搜索:
公司以各种理由克扣工资劝退员工
被
公司
暗示
劝退
怎么办
答:
第八,工牌、考勤打卡证明、
工资
银行流水,全部打印备份,银行流水需要银行盖章。这些都是有力的证据。第九,到社保局打印社保缴纳清单,到公积金中心打印缴存清单,全部要盖章。第十,所有签字的文件,比如考勤记录等记得拍照留底。被公司暗示劝退怎么办3
员工
被
公司劝退
怎么办 单位欲辞退某员工,但与该...
员工离职,厂方以没干满半年为由,
扣员工工资
一千多,合理吗?
答:
如果
公司
有这一类的规定,那么我们自己也不用害怕,本身这项规定就是违法的存在。具体的可以参考一下劳动合同法以及赔偿办法。2、如何找到适合自己的工作 我们在找工作的时候要注意一些,尽量选择一些较大的厂子,一般来说大厂的信用都是比较好的,不会
克扣员工
应得的
工资
。在找工作的时候要学会分辨,不...
公司
无
理由扣员工工资
答:
有法律规定
公司扣员工工资
要支付125%被扣的工资给员工:违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 第一条 为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本办法。第二条 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应...
公司以
计件为由让
员工
天天上班没活没
工资
是否违法
答:
公司以员工
违法公司的考勤制度为由辞退员工合理吗 劳动合同法规定严重违反用人单位的规章制度的可以解除合同。你违反公司考勤制度不是解除合同的法定
理由
,所以可以要求用人单位按双倍补偿标准进行赔偿。出纳用公司货款发
员工工资
是否违法? 谈不上违法,只是说是违反财务制度。 现金管理采用收付制度,收支二...
公司
领导
以各种理由
乱
扣工资
,怎么维护自己权益?
答:
当下的社会,老赖很多。
公司
老板
以各种借口
拖欠
员工工资
和离职员工补偿及工资,就是社会上的高级老赖!因为有信誉的老板,即使遇到资金紧缺,也得发给员工工资,欠离职员工的款更得第一时间支付,他们拖家带口要吃饭。如遇上这样的老板老赖怎么办呢?上法院吿他追讨,费时耗力不是首选,再说你如果想在他...
我的老板总是
克扣工资
,我怎么予以还击维护权益?
答:
遇到老板总是
克扣工资
,具体应该怎么办呢?一、与
公司
进行协商 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、询问克扣工资的
原因
;3、清楚工资法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣...
企业
无故
克扣
绩效
工资
有什么办法吗?
答:
如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为
员工
违纪、提前辞职
原因
不扣发工资是没有法律依据的。在矛盾只是发生在
公司
与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。并做到以下几点:(1)理清工资计算与发放的依据,让
克扣工资
的情况明明白白的显示出来;(2)...
老板很抠,总是
以各种理由克扣工资
,该不该跳槽找一份新的工作?_百度知 ...
答:
首先有些
理由扣工资
是不合法的。所以老板以不合法的方式
克扣员工
工资,你可以申请劳动仲裁。其实现在也可以找新工作了,符合以下条件 您的幸福正在遭受痛苦在生活中挣扎或受苦的员工换工作的可能性大约是那些蓬勃发展的员工的两倍。特别是管理者,正遭受着高度的倦怠。这种现象尤其令人担忧,因为管理者对员工...
公司以各种理由克扣
绩效奖金,怎么办?
答:
可以直接向
公司
问出相关的
原因
,并且全程做好录音或者是拍照准备,在收集好以上的相关证据,以后千万不要辞职,你可以直接到劳动局申请仲裁,或者和法院申请相关的支付令,让公司支付你应得的报酬、损失。第二,必须是被迫辞职,然后以被迫解除劳动合同的名义,向法院申请支付令。一般来说在职场上遭受到不...
私企
克扣员工
的现象越来越厉害了,这是为什么呢?
答:
其次,通过企业经营者的性格去做判断 除了经济形势与行业形势这种不可抗力导致的
企业克扣员工工资
,个人认为一个
企业克扣工资
的根本
原因
是和企业管理者的性格与经营战略分不开的。如果私企的老板本身就是一个不大气的人,或者是一个没有人性化经营思维的人,那么注定他的经营眼光是比较短浅的,总是想让马...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜