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公司不签署劳动协议怎么仲裁
公司不
给
劳动合同
,可以
劳动仲裁
吗
答:
《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第十条...
公司不
给
劳动合同怎么仲裁
答:
公司没
给
合同
去
劳动仲裁
需要的证据如下:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与...
入职只填了入职表,未
签订劳动合同
,可不可以申请
劳动仲裁
?
答:
可以申请
劳动仲裁
。
公司没
有和劳动者
签订劳动合同
,属于违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿。法律分析用人单位没有给劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以提供其他有效证据证明与用人单位存在劳动关系,以作为其劳动仲裁的维权依据。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员...
我
公司没
与员工
签劳动合同
,员工申请
仲裁
,
公司如何
应对?
答:
公司没
与员工
签劳动合同
,员工申请仲裁,公司可以积极应诉。仲裁庭会认定双方劳动关系成立的,一旦认定成立用人单位就必须支付劳动者未
签订劳动合同
期间的双倍工资。根据相关法律规定,
劳动仲裁
是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁的劳动仲裁流程具体如下:1、提出仲裁申请。当事人申请劳动...
公司没签合同
拖欠工资
怎么
办
答:
建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。未
签劳动合同
的补偿,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这里的一个月我们俗称为“宽限期”,换言之,用人单位可以在这一个月...
公司不签劳动合同怎么
起诉
答:
对公司不签劳动合同的行为是不可以直接起诉的,劳动合同订立争议应该先申请
劳动仲裁
,劳动仲裁是劳动合同争议的前置性程序,对劳动仲裁裁决不服的,才可以在收到劳动仲裁裁决以后的15天之内向人民法院起诉,但申请劳动仲裁要提供能证明事实劳动关系的证据。 一、
公司不签劳动合同怎么
起诉?公司不签劳动合同不...
离职员工因
没
有
签订劳动合同
到劳动局申请
仲裁
,
怎么
处理
答:
尽管法律是如此规定,但是还是有很多用人单位在与员工建立劳动关系后,仍然不与劳动者
签订劳动合同
。当双方发生劳动争议之后,可以通过其他证据证明双方之间存在劳动关系:工资卡、工资条、考勤记录,
公司
发的工作牌和工作服、同事的证言等,之后携带这些证据向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁即可。
公司不
与员工
签订劳动合同怎么
办
答:
并将领导的名字一定要在录音材料里面体现,否则,法院很难确认录音材料的真实性;2、
公司
未与劳动者
签订劳动
,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除
劳动合同
,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益,也可以向当地的劳动...
公司不签劳动合同怎么
申请
仲裁
视频时间 00:45
公司没签劳动合同
的
如何
申请
劳动仲裁
答:
1.未
签订劳动合同
申请
劳动仲裁
如下:(1)提交申请;(二)仲裁受理的,仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;(三)开庭审理的,仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人;(4)仲裁,劳动争议应先行调解,在查清事实的基础上,促使当事人自愿达成协议...
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