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全勤奖包不包括公休
全勤奖
是怎么规定的
答:
(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发
全勤奖
。)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立...
单位有
全勤奖
,请问全勤是怎么界定的?
答:
迟到扣不扣
全勤奖
,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利,是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的,结合公司实际,而且全勤奖并不是工资的一部分。为更好地促进公司管理工作,特别加强岗位纪律,提高产品质量的稳定性及确保完成各项生产任务...
全勤奖
怎么算有俩天
公休
如果请了这俩天的假算不算
全勤全勤
答:
主要看单位放假安排,涉及调休比较麻烦,但是是国假就应该算
全勤
先休息,后补天数的,休息当月是否有
全勤奖
?
答:
按实际天数算,不分
公休
和法定假日
...一个月的工休两天,我修了两天,还有没有
公休
。上30天的有
全勤奖
...
答:
有啊。如果
公休
时间上班,应该叫加班。呵呵
如果
公休
2天,这月31天上了28天班,
全勤奖
100,工资怎么算,
答:
工资除以29乘以28,
全勤奖
看老板怎么给按比例,还是全部或者没有
休婚假算
全勤
吗 请婚假算全勤吗
答:
休婚假是怎样计算假期的?请婚假算全勤吗?一、休婚假算全勤吗 请婚假算全勤吗请婚假是否可以扣
全勤奖不
能一概而论。1、请婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:“ 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”...
每月
公休
两天!
全勤奖
150!公休两天不休息才有全勤奖!这合适么?_百度知 ...
答:
当然不合适,你可以打电话给劳动局反映情况,老板要是不改,那就走人好了。
月薪3400+200元
全勤
。上6休1,工作了21天,工资能领多少呀?
答:
都已经到了这一个月以内,没有迟到一次就能拿到这200元人民币的
全勤奖
,然后的话上了六天之后就休息一天,工作了21天,一个月工作了21天,这种情况的话你的工资能领到的价格的话,就是3600元人民币左右到4000元人民币左右,你们领的这个工资实际上我觉得也不低,但是也不高吧,还好这个工资。
4800一个月,一个月有两天
公休
,
全勤奖
200,工资怎么算
答:
亲,你好!很高兴为您解答。4800一个月,一个月有两天
公休
,
全勤奖
200,工资怎么算答:4800一个月,一个月有两天公休一天工资171,全勤奖200。加工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资...
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