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入职不签合同有什么后果
三方
协议签
了,到时候不去
入职
会
有什么后果
?
答:
如果只签三方协议
不签合同
,当然不能去,但是毁约可能要承担一些
后果
。毕业生违约可能产生的影响主要包括:第一,可能会影响就业。一般来说,毕业生违约,一定要和原单位协商并退回协议,再换一份新的协议。如果新的三方协议不能交换重新签订,可能会影响毕业派遣。二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量...
在一家公司上班。
没签合同
,在实习期间辞职了,有没有工资?
答:
如果你真想走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的
后果
老板承担,一切与你无关。•辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动
合同
或劳动关系的行为。•辞职一般有三种情形:...
三方
协议入职
后辞职算违约吗
答:
三方
协议入职
后辞职是否算违约需要根据实际情况来定。如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。签了三方协议,已经到单位报到,但还
没有签
劳动
合同
,劳动者辞职需要交违约金,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位
签订劳动
关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常可以不需要支付三方...
...离职会
有什么后果
吗?我
什么合同
都
没签
,只填了
入职
表,交了身份证复印...
答:
关于你这个情况,四天的话应该是在试用期,但是连试用期
合同
都还
没签
,国家规定是试用期当面告知即可离职,你电话通知的话也没有关系,你是不需要承担
什么后果
的,如果你要你这四天的工资的话,可能就有点麻烦了,有可能公司不会给你,因为你无法证明你在公司上班了的,如果你手上有签到或者打卡记录...
三方
协议签
了,到时候不去
入职
会
有什么后果
?
答:
如果只签三方协议
不签合同
,当然不能去,但是毁约可能要承担一些
后果
。毕业生违约可能产生的影响主要包括:第一,可能会影响就业。一般来说,毕业生违约,一定要和原单位协商并退回协议,再换一份新的协议。如果新的三方协议不能交换重新签订,可能会影响毕业派遣。二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量...
...没去上班也
没签合同
对以后找工作
有什么
影响吗?
答:
这种情况对你以后找工作没有任何影响的。你没有与对方
签合同
,对方也
没有
通知录用你,不过一张
入职
申请表一个身份证复印件,说明不了
什么
问题的。
入职
三个月,公司许诺的社保一分钱没交,也
没签
劳动
合同
,该怎么办?
答:
员工可以以公司不缴纳社保且
不签订合同
为理由选择离职,把相关的证据都收集好,提交给仲裁部门。该机构是会站在员工这一边的,因为公司的所有做法都违反了相关的劳动法规定。之后员工能够得到两倍工资的补偿,公司也会把没有交的社保都补缴上,再给予员工一定的补偿金。这些都是法律规定的,仲裁部门会给出...
未签订劳动合同
,我不想干了, 为
什么
老
是
要我回去签辞职报告
答:
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任...
同时在两家公司上班,一家公司给签了
合同
,一家不给签,
不签
的这家算违法...
答:
我国对人的签约雇佣是只能由一户单位与人签订劳动合同,代扣代缴社会保险金、代扣代缴住房公积金。你发起提问的,是一家公司给此人签订劳动合同,另外一家不给签,
不签订劳动合同
的这家也不为过,可以要求与对方签订劳务合同,合同约定劳务内容,劳务报酬金,支付计算方式,发放的周期,支付日期,违约责任等...
就业
协议
书能不能随便签?
答:
我国法律上没有强制要求签订就业
协议
的这个规定,所以
不签订
《就业协议》并不会导致不利
后果
。《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项...
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