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休产假的时候有工资吗
休产假期间
要发基本
工资吗
?
答:
法律分析:
休产假期间
应该发放基本
工资
,由生育保险基金或用人单位发放。法律依据:《女职工特殊劳动保护条例》第八条:女职工生育或者流产,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;用人单位未参加生育保险的,由用人单位按照女职工生育或者流产前...
休产假有工资
拿吗
答:
根据相关法律规定,雇主会根据员工的工龄和职位等因素,支付一定比例的
工资
作为
产假期间
的
薪资
补贴。通常情况下,薪资补贴会根据国家或地区的法律规定进行调整,并且可能存在最高和最低限制。需要注意的是,具体的薪资补贴政策可能会因雇主的政策、员工的合同和劳动关系等因素而有所不同。因此,建议您在
休产
...
产假
6个月都
有工资吗
答:
产假的
工资
是按照本人的工资的80%算的,女职工
产假期间
享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴,哺乳期的可
请
哺乳假六个半月,工资不得低于其原工资性收入的80%。生育医疗费用包括下列各项:1、生育的医疗费用;2、计划生育的医疗费用;3、法律、法规规定的其他项目费用。在产假期间发放...
女性
产假期间有工资吗
答:
职业女性
休产假
享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本
工资
,或者解除劳动合同。第七条 女职工在怀孕
期间
,所在单位不得安排其从事国家规定的第...
产假期间
公司会给员工发
工资吗
答:
法律分析:
产假期间
公司会给员工发
工资
。参加了生育保险的,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的...
休产假期间有工资吗
答:
一、
休产假期间有工资吗
1、休产假期间有工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育...
病假
产假工资
发放标准
答:
需要注意的是,用人单位在给员工发放病假、
产假工资
时,应当遵守相关法律规定和公司制度,并严格按照要求进行核算和发放。否则,可能会对企业和员工产生不良影响。如果员工请假
期间薪资
计算出现问题,应该如何维权?如果员工
请
病假、
产假期间工资
发放存在问题,员工有权要求用人单位提供工资单、病假单等证明材料,...
休产假期间有工资吗
答:
休产假期间
是
有工资
的。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的...
女员工在
产假期间
会
有工资吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,职工
产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照...
休产假期间有工资吗
答:
【法律分析】:公务员
休产假期间有工资
的,但是单位发放的工资和生育津贴是不同时享有的。如果单位有交生育保险,产假期间单位会到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资,低于平时工资收入的由用人单位补足差额。如果单位没有交生育保险,产假期间单位应当按职工正常出勤发放工资...
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