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企业搬迁多远员工能有补偿
公司搬迁
在
多少公里
范围内,
公司可以
不
赔偿员工
?
答:
(2)用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,
可以
解除劳动合同。2、
企业搬迁
,在本市行政区域内搬迁,
职工
上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,劳动者不随迁没有经济
补偿
。...
企业搬迁
怎么
补偿员工
答:
企业搬迁补偿员工
情况如下:1、
可以
额外支付劳动者一个月工资后,解除合同。因为有相关的法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位需支付经济补偿金;2、若当事人主动提出辞职,那么是不能获得经济补偿的;3、厂搬迁但并不能绝对导致当事人不能继续工作,但是...
工厂跨省
搬迁
,
员工
不去怎么
赔偿
?
答:
在法律实践中,
企业
拆迁补偿主要分为三部分:1、拆迁资产补偿,包括无法
搬迁
的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;2、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘
员工补偿
费等费用;3、基于...
企业搬迁
,不去的
员工有赔偿
吗
答:
解除劳动合同的,有经济
补偿
。因用人单位
搬迁
而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知...
公司
要
搬迁
,必须给
员工补偿
吗?
答:
我是职场人,专解职场事,每个公司都是从小公司发展成大公司的,其中公司在成长中要
搬迁公司
到别的地方发展,那么
公司搬迁
到其它地那
公司员工
不去的话有没
有赔偿金
拿?当然有,但是还有一种情况是没有的,就是公司在同一个地方搬迁的话是没有赔偿的,因为不是远
距离搬迁
,所以没有赔偿。司法实践中,...
公司搬迁
在本市
有补偿
吗
答:
具体情况如下:1、如果
搬迁
给
员工
造成了重大影响且没有采取弥补措施的,则如果员工因此解除劳动合同的,
公司
需要给予
补偿
。2、如果搬迁没有给劳动者造成重大影响,或者虽然造成了重大影响,但单位及时采取了弥补措施,如实施了调整上下班时间、提供班车等措施了,则劳动者因此解除劳动合同的单位不需要补偿。如...
公司搬迁员工补偿
标准
答:
法律分析:
企业
折迁
补偿职工
标准是额外支付劳动者一个月工资作为经济补偿金。因企业折迁劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,
可以
解除劳动...
公司
因为
搬迁距离
远导致
员工
辞职
有赔偿
吗
答:
分别是:(1)公司同城搬迁也是变更劳动合同的情形,用人单位与劳动者协商不成的情况下,用人单位支付一个月工资可解除劳动合同;(2)如果公司和
员工
因为
公司搬迁
协商一致的,那么员工继续工作即可,没
有赔偿
。2、法律依据:、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
工厂
搬迁
,工作五年有多少
赔偿
?
答:
如果工厂
搬迁
离开本市行政区域,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,
公司
应当支付5个月工资作为经济
补偿
金。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、...
公司
拆迁
员工
怎么
补偿
答:
一般来说,如果你在该公司没有满一年的话,也会算作一年来由此赔偿你一个月的工资
赔偿金
,并且公司
有
义务在搬迁前一个月通知工作人员,让他们做好心理准备,如果公司没有提前一个月通知的话,那么工作人员
可以
向公司提起双倍的工资赔偿金。对于
公司搬迁
,如果公司搬迁的新地址是当初签订劳动合同时,所...
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