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代缴社保需要签合同吗
代缴社保
是不是代缴单位出单位那部分?
答:
但实际上你不是这个单位的员工。所以像是工伤保险、失业保险这些涉及到劳动
合同
的待遇,人家是不管的。但是生育报销啊,医疗报销啊这些,人家可以给你办理。名额给你,但是你不是这个公司的员工,所以单位部分的人家没有道理给你缴纳的。所以
代缴社保
只能是你自己出你保险的所有费用。
在上海,退工单和劳动手册敲的章是帮交
社保
单位的章,而不是签劳功
合同
...
答:
如果你与单位
签订劳动合同
,但社保是其他单位代缴的,那么解除劳动合同证明上盖的是
签订合同
单位的章,不是
代缴社保
的单位的公章,不然,反映到劳动局解决,申请赔偿。
员工放弃
社保
承诺,是否有效?
答:
余某与某绿化工程队
签订
了为期1年的劳动
合同
。余某曾出具《承诺书》表示,已清楚公司愿意依法为其参加缴纳
社会保险
,但其不愿意参加和缴纳社会保险,一切后果均由其自己承担。后某绿化工程队未为余某购买社会保险。余某经仲裁后提起诉讼,请求判决某绿化工程队支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保...
我与单位
签订劳动合同
,
社保
是第三方
代缴
达到五十岁能退休吗?
答:
只要你能在这单位做到五十岁当然没问题,现在大多数公司都是第三方
代缴
没有
签订劳动合同
的员工因自身原因生病老板
需要
负责任吗
答:
老板
需要
负责。因为不
签订劳动合同
,不缴纳
社保
都是违法的。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位未按时足额缴纳
社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,...
五险一金是从工资里扣吗
视频时间 02:05
与公司
签订合同
,
社保
由外服公司
代缴
,准生证申请填哪个单位
答:
与公司
签订合同
,
社保
由外服公司
代缴
,准生证申请填
参保
单位。根据查询相关公开信息显示,准生证应该写参加社保的单位,而且
要
该社保单位的盖章,要在户口所在地的居委会办理。生育服务登记受理地可以选择男方家的地址,也可以选择申报女方家的地址;是在外地打工准生证上边的申报地址也可以选择你的公司地址,...
签订劳动合同
没去上班,单位给交
社保吗
答:
一、劳动
合同
必须交
社保吗
必须交,
社会保险必须要
办理。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否
签订
了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
交了
社保
没
签合同
的
要
赔偿吗
答:
单位不给员工上
社保
如何处理 根据有关法规,单位应为职工办理参加
社会保险
手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中
代扣代缴
。职工入职
一定要
与单位
签订合同
,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系...
签了劳动
合同
后公司才替员工缴纳
社保吗
?
答:
是的,
签订
了劳动
合同
说明企业和劳动者之间建立了劳动关系,企业是有义务给员工缴纳
社保
的,这也是国家强制规定的。并且社保缴纳
需要
提供劳动合同。《
社会保险
法》规定的用人单位的义务主要有两项:一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日...
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