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什么是自动离职的证据
有工人伤残鉴定后,公司让他来解决,一直借故没来,公司应该怎么办?_百度...
答:
这个我们要分两种情况来说明了。第一,劳动能力鉴定完毕后的结果是无伤残等级的。能鉴定的话说明他已经治疗完毕。无伤再身,那么我们就按照正常的情况来办。首先发通知给他,告知他多长时间没有来上班违反了公司的规定,要对他进行处罚。情节严重的可按
自动离职
。(注意:这里要有通知到本人
的证据
,如没...
因公司违约在先,员工
自动离职
,工资必须去公司当面结清吗?
答:
不可以,员工自离也好,提前辞职也好,公司就应该在确定员工已
离职
当日把工资结清,这是员工劳动所得,任何公司都无权克扣,如有你可以举报,当然你要准备好
证据
用人单位让我写
自动离职
,我不签,用人单位又不让我上班,我该怎么办...
答:
不用签。你可以反映到劳动监察部门,由劳动监察部门进行处理,用人单位这样搞是违法的,他们对你毫无顾忌,才敢强制你签订
自动离职
协议,劳动监察部门一参与,他们就会妥协。望采纳。
自动离职
要赔违约金吗
答:
自动离职
有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日,如果公司拖欠工资,劳动者都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。协调不成,当事人再申请劳动仲裁,如单位有
证据
证明给单位造成...
如果知道老板要开除你,你会自己选择
主动辞职
吗?
答:
如果知道老板要开除你,你会自己选择
主动辞职
吗?作为公司员工来说,我们总有想要
离职的
时候,这种时候我们的做法通常是去拿辞职报告,书面递交离职申请;但有的同学就问了,那被开除和自己辞职有
什么
区别呢?如果可以选择的话,应该选择被开除还是自己辞职呢?如果公司请不中意的人离开,他们完全不需要使用...
没有签劳动合同只是签了试用期合同,也没有交社保,现在想
自动离职
...
视频时间 02:18
...一个星期打招呼离职,老板现在反悔说我
自动离职
,老板不给工资怎么办...
答:
找劳动部门举报处理,现在正在搞行风评议,抓典型,应该可以处理的!
自动离职
又想拿失业金怎么办
答:
2、提起诉讼的主体不同 民事诉讼中双方当事人都可以提起诉讼,原告起诉后,被告可以反诉;刑事诉讼除自诉案件有自诉人提起诉讼外,均有人民检察院提起诉讼。3、举证责任不同 在民事诉讼中,谁主张权利谁负责举证;在刑事诉讼中,只有被告(行政机关)负责举证。在刑事诉讼中,公诉人负有提供被告热有罪
的证据
...
...我的手伤了,没去上班又联系不到单位算
自动离职
吗?
答:
首先要先看你是
什么
原因受伤,如果是工伤的话,他们没有权力算你
自动离职的
.如果自己因个人原因受伤的话(非工作原因)要通知单位请假,联系不到单位你可以自己到单位请假,或让朋友带请啊.否则长时间不到公司上班人家就可以算你离职.如果超过1个月未签订劳动合同,比如你上班了6个月.你可以找劳动局申请让...
我是8月1号入职这个物流公司,10月1号签订合同,成为正式员工。11月25...
答:
1、员工
自动离职
,若造成用人单位损失的,需赔偿,但用人单位需提出可靠
证据
。且赔偿金额不得超过员工月工资的百分之二十。附 劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定:关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题。
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