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人死了工作单位的补偿有哪些
单位
拆迁每人
补偿
四万、
去世的人有
份吗?
答:
人已经
去世了
这个拆迁赔偿款还是有的,会由老人的子女进行继承。根据《农村土地承包法》第十六条第二款规定:承包地被依法征收、征用、占用的,有权依法获得相应
的补偿
。第三十一条规定:承包人应得的承包收益,依照继承法的规定继承。因此,在承包土地被征收期间,承包
人死亡
的,根据农村集体经济组织收益所...
人死亡了
医保有
补偿
吗
答:
有
补偿
。
人死亡了
原来缴纳的医保可以退回个人账户、单位和个人共同负担,再由代理机构发放给参保人的法定继承人或指定受益人等。如果参保人是无
工作单位的
灵活就业人员。参保人死亡后个人账户内的余额将全部返还到代理机构的账户内,并由参保单位填写终止社会保险关系申请表后,为参保人办理社会保险个人账户...
国有企业改制,职工应该得到
哪些赔偿
和
补偿
答:
(5)生活护理费由工伤保险基金支付 (6)伤残津贴一级至四级伤残的工伤职工的伤残津贴由工伤保险基金支付,其退休后的养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;国有企业改制中的职工安置
补偿有哪些
您好! 若是由单位解除劳动合同,则经济补偿按劳动者在本
单位工作的
年限,每满一年支付一个月...
人死亡了
医保有
补偿
吗
答:
经审核批准后,截至参保
人死亡
当月之前的账户内的全部余额将返还到参保人单位的账户内。返还的余额算遗产,再由参保单位发放给参保人的法定继承人或指定受益人等。如果参保人是无
工作单位的
灵活就业人员,其死亡后,则由其档案托管机构如县公共就业服务中心等代理机构,为参保人办理社会保险个人账户终止手续...
劳动合同终止的,用人
单位
是否支付经济
补偿
答:
律师补充:用人
单位
解除(终止)劳动合同应当向劳动者支付经济
补偿
金的情形
有哪些
?1、用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致,解除劳动合同的;2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
工作
,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;3、劳动者不能胜任工作,...
用人
单位
终止劳动合同需要
补偿
的情形
有哪些
答:
用人
单位
终止劳动合同需要
补偿
的情况是:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的
工作的
;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位...
哪些
情况下解除劳动合同用人
单位
需要支付经济
补偿
金
答:
劳动者主张经济
补偿
的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人
单位的
规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更...
工伤后辞职
有哪些赔偿
?
视频时间 01:35
农民工工伤
赔偿
标准及流程
答:
《工伤保险条例》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,
赔偿
义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾...
人在
上班
时间得了重病到医院死和在家里死保险一样吗?
答:
不一样,人在
上班
得了重病到医院死,
单位
应该保障职工生命和安全,死在医院单位承担全部责任,死在家里和厂子就没有关系了。
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