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人力资源管理师报考条件
人力资源管理师报考条件
?
答:
人力资源管理师
(具备以下
条件
之一者) (1)累计从事本职业或相关职业 工作4年(含)以上。 (2)取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上...
2022年
人力资源管理师报考条件
答:
2022年
人力资源师报考条件
如下:(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上,或取得本职业或...
人力资源管理师报考条件
有哪些?
答:
人力资源管理师
分四级,
报考条件
如下:1、企业人力资源管理员 ⑴具有本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;⑵具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;⑶具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4...
2020
人力资源管理师报考条件
?
视频时间 01:20
报考人力资源管理师
需要什么
条件
?
答:
人力资源考证
条件
如下:1、一级
人力资源管理师
(高级人力资源管理师)。(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规...
人力资源管理师报考条件
有哪些?
答:
② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等,下同。③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业
人力资源管理
职业功能具有关联性的职业资格证书,下同。考试题型 人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的...
报考人力资源管理师
的要求
答:
报考人力资源管理师
需要符合一定的
条件
和要求。首先,需要具备相应的学历背景和工作经验;其次,需要参加并通过国家人力资源管理师考试;最后,还需要具备一定的职业素养和能力。下面就这些方面逐一介绍。首先,报考人力资源管理师需要具备相应的学历和工作经验。根据相关规定,本科及以上学历或者中专(职高)及...
人力资源管理师
考试
报考条件
是什么?
答:
人力资源管理师
是职称,具体的讲是经济师职称证书的一个专业。经济师包括
条件
如下:初级经济师:国家教育部认可的高中(中专、职高、技校)学历,从事经济专业工作者。中级经济师:高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;具备大学本科学历或...
人力资源管理师报考条件
答:
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本
专业
或相关专业毕业证书(含尚未取得...
人力资源管理师
的
报考条件
及方式
答:
人力资源管理师
的
报考条件
及方式如下:取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。或取得本...
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