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人力资源管理师报考条件
关于
人力资源
资格考试的问题
答:
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理
人力资源管理师
(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家...
人力资源
初中高级分别是什么
报考条件
一样吗
答:
人力资源初中高级指的是人力资源管理专业经济师初级、中级、高级。人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列。
人力资源管理师
的
报考条件
四级/ 中级工:(1)累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上 (2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (...
报考人力资源管理师
要工作经验吗
答:
,三级本科毕业满一年(专科满3年),然后在今年10月份左右网上报名,再递交报名资料和费用到本地的职业鉴定中心报名即可。根据规定,是应该有相应的工作经验的,但是在报考时用A4纸开一个HR管理工作的证明即可。所以,从
报考人力资源管理师
的角度来看,不需要工作经验,而是需要毕业学历和年限。
我能考几级的
人力资源管理师
?
答:
由于是本科学历,没有从事过本职业工作。即可考虑报考助理
人力资源管理师
。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
报名条件
之一:取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。人力资源师考试三级考试科目是《理论知识》和《技能操作》。1)《理论知识》...
人力资源
资格证分几级?
答:
一、人力资源资格证分四级。二、
报考条件
:(一)四级企业
人力资源管理师
(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业...
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