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产假期间不发工资怎么补偿
生育津贴最晚几个月就不可以申请了
视频时间 01:37
公司不给
陪
产假怎么
办?
视频时间 00:46
公司没
有交生育保险,
产假期间
公司可以
不发工资
是吗?
答:
法律依据:《女职工劳动特别保护法》第八条 女职工
产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金
支付
;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的...
休
产假期间
公司倒闭
怎么
办?
答:
休
产假期间
公司倒闭,从时间概念上推算用人单位应建立生育保险与缴纳生育保险费用,这样,可以向建立生育保险的办事机构直接主张生育医疗费和生育津帖。有社会保险法与计划生育法及司法解释、实施细则作法律支撑。如果用人单位未建立生育保险关系,则由用人单位承担相关的费用。如果倒闭可以向破产清算组织提出主张...
产假期间
要求员工提前上班
怎么补偿
答:
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工
产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金
支付
;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育...
女性怀孕
期间工资怎么
算?生育金,社保?
答:
一、
产假期间
的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。二、产假期间的公积金按照用人单位和劳动者...
休
产假期间
有
工资
吗
答:
所以不需要担心,基本上都是有
产假工资
的。【法律依据】《生育保险办法》第十四条 生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假
期间
获得的工资性
补偿
,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。第十五条 生育津贴
支付
期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工...
产假期间不发工资
五险
怎么
交
答:
法律分析:要求单位支付
产假期间
的
工资
,单位拒
不支付
的,去劳动局投诉。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条...
产假工资
或者津贴
怎么
计算?
公司发
的新规定说
产假期间发放工资
的50%是否...
答:
对于
产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金
支付
;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定对生育津贴进行核实。另外,如果用人单位侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、...
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