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事业编制试用期没转正
事业
单位领导干部任用
试用
期满,未及时考察
转正
怎么办?
答:
找人事部门及时办理,一般不会有影响
试用期
内已经正式上岗但还
没转正
这合法吗?
答:
合法。正式上岗就表示你
试用期
正式开始,在试用期内你上岗的工作表现良好,到试用期结束之后,你才能
转正
的。
试用期未转正
影响工资吗?
答:
在
试用期
就应该拿试用期工资,正规单位的劳动制度都是这样的,试用期工资和
转正
后的差别因单位
不
同而异,向行政
事业
单位和国企一般差别较大,私营企业差别较小。试用期很正常,只是一个过程,一般行政事业单位的试用期较长,半年左右。我在国企上班,根据我的经验了解回答你的问题,希望让你满意。
考上
事业
单位,现在还在
试用期
,我想问下准正辞职好,还是
不转正
辞职好
答:
不
区分
试用期
还是正式期,提前30天书面通知用人单位,可以解除聘用合同。《
事业
单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
考入
事业编
,
试用期
通过了,因流程原因推迟
转正
,现在还是发的临时工工资...
答:
试用期
延长 合同期也要延长,
转正
后如果合同
期不
变,应该要补偿的。
事业
单位
试用期
说你搞小团体
不
给
转正
答:
1、
事业
单位
转正
的单位意见一般情况下是同意。单位在填写转正意见的时候,会根据你的表现来填写,一般情况下都会写表现良好,同意转正,这样你就可以转正成功了。2、你在
试用期
的时候表现很差事业单位试用期说你搞小团体
不
给转正是正常的。
新录用公务员
试用期
内考核合格后不再办理
转正
手续,是
不
是意味着没有编 ...
答:
上编和
转正
,这是两样事件。
不
存在说没有办理转正手续,就是没有
编制
。
事业
单位必须一年后
转正
吗
答:
事业单位对新录用人员实行了
试用期
制度,一般时间是一年,达到一年试用期,单位会安排对试用期满人员进行转正考核,主要考核政治思想和工作表现,合格以上的,给予转正办理转正手续。因此,试用期满人员不是自动转正的,是需要经过考核合格的。事业单位一元课!备考一键直达!
事业编转正
定级需要一年后。1、转正定级,...
员工
试用期
过后公司没如期办理
转正
答:
试用期
后公司
不
给
转正
的,劳动者可以询问公司理由,如果理由成立的,可依法办理解约手续;如果不成立的,可通过申请仲裁、去劳动局投诉、协商等方式来维权。关于试用期后公司不给转正应如何处理的问题,下面小编为您进行详细解答。一、试用期后公司不给转正应如何处理 1、试用期后公司不给转正的,劳动者可以...
特岗教师
未转正
以什么身份报
事业
单位
答:
从来就没有
转正
一说。转正只是公司自己创造出来的词语,只要
试用期
时间一过,员工就处于非试用期。身份汉语词语。指人的出身和社会地位,在中国,身份制作为意识形态是中国民族文化精神的主要部分和重要的道德行为规范准则,它对中国人的作用是持续的,这种持续作用在他们心理层面的深处也凝成一种情结。
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