事业单位领导干部任用试用期满，未及时考察转正怎么办？

请问下，本人2018年3月通过单位民主推荐组织考察方式任管理八级，试用期一年。但2019年1月遇机构改革，单位撤销，人员2019年6月才重新分配到其他单位，未按时进行考察转正。现在该怎么办？会不会有影响？

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第1个回答 2020-01-17

找人事部门及时办理，一般不会有影响本回答被网友采纳

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事业单位领导干部任用试用期满,未及时考察转正怎么办?答：找人事部门及时办理，一般不会有影响

领导干部试用期满,没专正,后面还在答：一般的是不能调整岗位的。只有转正后才能调整岗位。副处级干部刚刚得到提拔，还在试用期，一般的试用期是一年，试用期满经过考核合格后才能正式任用为副处级干部。但是在特殊情况下比方说单位要专门执行一些特殊的项目，需要这名干部去担任一定领导职务(还是副处级职务)那么就可以安排到专项项目上去工作。

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事业单位新进人员试用期满后任职定级的有关政策答：经考核合格，提出转正定级意见报人事局。试用期满经考核不合格的，不予转正定级，按有关规定取消录用资格。2、试用期不能超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

事业单位任职领导,试用期满后还用向上级打申请转正吗?答：是单位任职领导，按理来说应该是试用期嘛，以后如果考核通过就自动会转正的

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