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事业单位试用期考走要交违约金吗
医院编制人员
试用期
辞职
需要缴纳违约金吗
?
答:
如果医院给你提供了专业的培训,你现在辞职是
需要支付违约金
的。如果医院没有提供专业的培训,只是约定了违约金,其行为是违法的,你不用支付任何的违约金。法律规定只有提供专业培训和约定竟业限制才能约定违约金,其它任何形式的约定是无效的。
事业单位试用期
辞职
要交违约金吗
答:
合同上有约定的交,没有约定不用交。因为
事业单位
合同要根据事业单位人事管理条例制定。这个是看双方签合同时是否有约定。
事业单位试用期
可以辞职吗
答:
【法律分析】:
事业单位试用期
是可以辞职的,但有些单位可能会有
违约金
。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限...
考上
事业
编三方协议
要付违金吗
答:
法律主观:签了
事业单位
的三方协议中约定了违约金条款的,有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的,违约方可以不予赔偿,但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的,
需要缴纳违约金
。但事业单位在劳动者
试用期
期间支付了培训费用的,劳动者违约离职时要补偿给单位相应的培训费。...
事业单位
,
试用期
一年,服务期三年(含试用期),在试用期期间内可以辞职吗...
答:
在试用期内只需提前3日通知公司即可离职,不需承担任何法律责任,这是劳动合同法赋予劳动者特殊的劳动权利。用人
单位
可解除劳动合同的条件是必须举证证明劳动者在
试用期间
不符合录用条件。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。在这种情况下,用人单位解除劳动合同无须
支付
经济补偿金。如果...
...编),与原
单位
合同未到期,现准备辞职,要否
要交违约金吗
?
答:
根据新的劳动合同法,除非你跟原单位有培养协议并产生培养费用,否则没有
违约金
一说,你随时可以通知单位你要离职,单位不可以收取任何违约金。
事业单位
入编手续和入编时间按照事业单位的规定统一办理,所以你安心好了。
考上公务员解约
要付违约金吗
视频时间 00:51
事业单位
有编制人员在
试用期
辞职了要赔钱吗?
答:
你好,一般来说,如果没有经单位出资培训或在岗期间自行深造学习的,是不用赔偿
违约金
的。况且在《
事业单位
聘用合同》中也已明确““有下列情况之一的乙方可以单方面提出解约:在
试用期
内的;考入普通高等院校的;被选用或调用公务员的,可以单方面提出解约。如果单位执意要求你进行违约赔偿,你可以去将你...
考上公务员可以不
交违约金吗
答:
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人
单位
支付违约金。劳动者考上公务员的,应当提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。在公司
试用期
期间,考生可以自由离开,不
需要支付违约金
。考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付,其余情况则需要支付违约金,一般情况下会是扣除剩余...
事业编
考事业
编可以不
违约金吗
答:
这种情况一般来说是不需要的。首先我们需要明确,
需要交违约金
的情形,通常是你违背了与用人单位的约定。就
事业单位
人员考教师编制来讲,通常如果经原单位允许,是可以报考的,也是不构成违约的。所以,不需要交违约金。但是,如果未经同意,需要交违约金。
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