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事业单位试用期考走要交违约金吗
事业单位试用期
内辞职算
违约吗
?
答:
有关
事业单位
的辞职办法,关键是看该岗位是实行聘用制,一般劳动者还是参考公务员管理。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业...
考上
事业单位
,签的公司要赔
违约金吗
答:
第一,看你们的劳动合同如何约定未满合同期限离职的情况;第二、主要是看你任职期间是否享受公司的专项培训、专项补贴津贴、专项福利等。
事业单位
人员考取公务员是否
需要支付违约金
?
答:
您好,中公教育为您服务。只要您的
单位
同意报考,给您开了证明的话,是不需要的额,不过做好还是询问一下您的单位。您可以看看国考常见问题http://www.offcn.com/zg/gkcjwt/#?wt.mc_id=bd14672 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
在职教师编制,在刚结束
试用期
,想辞职,
需要交违约金吗
?
答:
在编教师
试用期
结束后辞职,也是需要提前三十天通知单位的。如果没有特殊约定,员工是不
需要支付违约金
的,如果有特殊规定那么是按照约定执行。
事业单位
人员分为与单位签订劳动合同员工和未与单位签订劳动合同员工两部分,其中与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适用《劳动法》,其辞职条件、辞职程序和辞职...
签了工作违约
需要交违约金吗
答:
签了劳动合同违约不
需要支付违约金
。但如果在
试用期
需要提前三天通知用人
单位
,如果是转正之后需要提前三十天书面通知用人单位,没有提前通知给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动...
教师
试用期
内辞职
需要交违约金
么
答:
教师
试用期
内辞职是不
需要交违约金
的,只要在试用期期间履行了正常的辞职手续。一、试用期是用人
单位
和劳动者双方考察的时期,双方在试用期期间都可以彼此选择对方,都有选择的权利。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
考上国家公务员,与铁路局解约要不要叫
违约金
答:
考上公务员解约的话需要赔
违约金吗
在办理录用手续前,可以申请放弃录用,不需要赔什么违约金,但有可能影响以后再考公务员;正式录用报到后,可以在
试用期
结束时申请放弃转正,也可以辞职,也不需要赔违约金,但必须服从最低服务年限的规定(如果职位有这方面规定的话)。鹿晗解约要不要赔违约金 解约...
和一家医院签了五年合同 在
试用期
辞职
要交违约金
么
答:
如果医院为劳动者提供了专项技术培训且支出了培训费用,医院可以与劳动者签订培训服务期协议,在这种情况下违反服务期约定的,应向医院支付违约金。法律分析劳动者在
试用期
辞职提前三天通知用人
单位
一般是不
需要交违约金
的,但是有以下情形的
需要支付违约金
:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
为什么考上编制不用
交违约金
答:
其是因为国家规定。国家规定已与用人
单位
签订就业协议(合同)的应届高校毕业生,在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含参照部门),不视为违约,用人单位不得收取
违约金
。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
事业单位
聘用合同未到期,我提出辞职是否有
要付违约金
?
答:
如果没有其他特别的约定,你的辞职就属于单方解除合同,单方解除合同如果属于聘用合同中的违反合同有关条款规定,那么你就应当要承担5000元的
违约金
。你的合同约定就属于依据啊!作为一个有民事行为能力的人,只要没有遭受威逼签署合同,就应当承担违约的相应法律后果。当然如果你主张对方威胁的话,你也是要...
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