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事业编考事业编可以不违约金吗
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第1个回答 2022-11-12
这种情况一般来说是不需要的。首先我们需要明确，需要交违约金的情形，通常是你违背了与用人单位的约定。
就事业单位人员考教师编制来讲，通常如果经原单位允许，是可以报考的，也是不构成违约的。所以，不需要交违约金。但是，如果未经同意，需要交违约金。
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考上
事业编
需要交
违约金吗
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法律分析：如果没有签订劳务合同的话一般不需要交违约金
，以劳动合同为标准。法律依据：《中华人民共和国合同法》第七条 规定当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。第八条 规定依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约...
为什么考上编制不用交
违约金
答：
其是因为国家规定。国家规定已与用人单位签订就业协议（合同）的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员（含参照部门），不视为违约，用人
单位不
得收取
违约金
。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
考上
事业编
三方协议要付违
金吗
答：
法律主观：签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的，有违约金
。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的，违约方可以不予赔偿，但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的，需要缴纳违约金。但事业单位在劳动者试用期期间支付了培训费用的，劳动者违约离职时要补偿给单位相应的培训费。...
考上公务员
可以不
交
违约金吗
答：
考上公务员不
可以不
交违约金。
违约金
，是指合同的一方当事人不履行或不适当履行合同时，按照合同的约定，为其违约行为支付的一定数额的金钱。违约金一般分为惩罚性违约金和补偿性违约金，两者均属于担保物权的担保范围。在数额限制上，当事人约定违约金的，按约定支付违约金，但存在过高于损失需要适当减少...
事业单位
入编聘用合同约定
违约金
,到底要不要支付
答：
用人
单位可以
在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
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