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事业单位工作人员加班规定
事业单位
周末不休息合法吗
答:
如果因为正常
工作
没有完成或者值班,那就符合
规定
。若每周都不休息,且没有工作任务的,只是单纯要求
人员
在岗,那就违反规定了。但是如果支付
加班
费,那就是不违反规定。周末上班用人单位应该支付劳动者双倍的加班工资。
事业单位
,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,...
事业单位
公务员
加班
费
规定
答:
行政
事业单位加班
补助
规定
的标准是在标准
工作
日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。一、行政事业单位加班补助规定的标准是什么 行政事业单位...
事业单位加班
费国家是怎么
规定
的
答:
法律分析:
事业单位加班
有加班费。法律
规定
,公务员在法定
工作
日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。因此事业单位加班当然有加班费。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家...
事业单位加班
费国家是怎么
规定
的
答:
二、
加班
种类1、
工作
日加班。2、双休及法定假期加班。3、机关
事业单位
的加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息...
事业单位
可以发
加班
费吗
答:
法律分析:
事业单位加班
有加班费。法律
规定
,公务员在法定
工作
日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。因此事业单位加班当然有加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
。第三十七...
事业单位
节假日
加班
工资
规定
是什么
答:
事业单位
编制外
人员
,法定节假日
加班
工资不低于平时工资的百分之三百;事业单位编制人员,在法定
工作
日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家
规定
给予补助。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动...
事业单位
不能发
加班
费的
规定
答:
根据《劳动合同法》第三十一条的
规定
,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者
加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《事业单位人事管理条例》第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资
制度
。
事业单位工作人员
工资包括基本工资、绩效工资...
事业单位加班
费国家是怎么
规定
的
视频时间 01:30
事业单位加班
费国家是怎么
规定
的
答:
法律分析:加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在
规定工作
时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
事业单位加班
费也是按照劳动法的相关规定。法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
事业单位加班
费国家是怎么
规定
的
答:
法律分析:根据劳动法和国家的有关
规定
,用人
单位
由于生产或其他需要,在延长劳动者
工作
时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间也就是
加班
时间的工资报酬,即加班费(加班工资)。本条肯定了劳动法和国家其他有关规定关于支付加班费的立法精神。法律依据:按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,...
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