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为什么有的领导管不住人
国企事业单位
领导
最怕
什么
样的员工?
答:
例如,如果公司的食物不好,他会抱怨,但他没有考虑如何解决或接受。当他在工作中遇到困难时,他只会抱怨上司给他带来的繁重工作量和其他人不与他合作,但他没有考虑自己的问题或试图自己解决问题。第三,关系户 在一些公司,尤其是国有企业,往往有一些关系户。这些人可能是由
领导
或客户安排的,所以...
为什么领导
身边都是小人?
答:
如果大家都明里暗里给你使绊子,不配合你,甚至故意坑你害你,让你没办法完成任务,那就算是
领导
想保你也保
不住
。二、和领导走得太近领导反倒不会把好处都给你 领导们最擅长的事情,其实往往不是业务,而是搞平衡。要知道,如果下属中
有人
太突出,或者太不听话,那领导一定会想办法打压。那如果你...
为什么有些人
品好、能力强的人,却不被
领导
看好或重用?
答:
很多大公司每天的工作都很重。做事的时候要做出选择。不要先做不重要或不紧急的事。那么,当
领导
找到重要而紧急的文件时,只能说你还没有做。一两次领导可以原谅,但多次下来,领导不仅不会让你安排工作,还觉得你是一个靠
不住
的
人
,所以不管你怎么努力,也不会让领导看到你的优点。
有些
公司定期制定...
作为部门
领导
管理下属时候,是应该强势管理还是要以情动人?
答:
我们应该明白员工想要的并不是强势的管理,而是希望受到工作上的平等待遇,只有才会让他们信服自己
的领导
。有员工的追随和支持,这样的部门才能更好的进展下去,不然工作都会达不到预期的结果,自己也会受到牵连。二、彼此尊重才会互赢 这是一个人际社会,领导和下属都是人,都是公司的打工者,这样的...
在职场,
为什么有些人
害怕
领导
?
答:
再者
领导
能决定你的升迁,投其所好才能显得情商高,你还怕领导记
不住
你么?职场 4、怕被别人说自己巴结 在单位,经常可以遇到这样的情况,领导越是喜欢那个人,这个人往往越是容易受到同事的排挤,甚至是一些风言风语,各种不好的标签会贴到这个人身上。
有些人
为了避免这种情况的出现,于是刻意跟领导...
为什么领导
身边总有一些小人?
答:
如果大家都明里暗里给你使绊子,不配合你,甚至故意坑你害你,让你没办法完成任务,那就算是
领导
想保你也保
不住
。二、和领导走得太近领导反倒不会把好处都给你领导们最擅长的事情,其实往往不是业务,而是搞平衡。要知道,如果下属中
有人
太突出,或者太不听话,那领导一定会想办法打压。那如果你...
领导不
尊重人,不给留余地怎么办?
答:
也可以跟他阐述一下人权的概念,如果这样太直接的话,你也可以背后搜集他玩忽职守等等一系列违规的事情,并留好证据,是个人都会犯错,他不可能一点错误都没有,他管着你,他得上边不
还有管
着他的吗,再就是,也可以带点东西,在背后单独找他聊聊,单俄估计像他这种人也不会吃你这套。。。
为什么
职场上的上司都比较冷酷、城府深?
答:
其实用冷酷、城府深来形容上司并不准确,我比较倾向于成熟稳重,不苟言笑,但是
为什么
是这样子的呢?就这个问题,我专门找了几个在公司处于高层的朋友,探讨了一下这个话题。最终得出的结果如下。【1】冷酷的老马 老马,是一家500强公司的高级经理。他说平常自己确实看起来有点酷酷,并且不苟言笑。也...
公司里的老实人,
为何
大多都难以被提拔?
答:
这种老实人,从自身表现看:因为埋头拉车,眼里只盯眼前的一亩三分地,不懂抬头看路,不能眼观八路耳听四方,很多机会看不见也抓
不住
。干活是一把好手,邀功却张不开嘴,
领导
就只让你干具体工作,哪里有难题就让你去犁地,提拔重用的时候,就忘记还在田里耕地的你。这种老实人,从领导逻辑看:领导...
大家觉得,
什么
样
的领导
最让人讨厌?
答:
5、言而无信
的领导
,这种人往往会在事前把细则跟你说得天花乱坠,或者是薪资问题,答应给的奖金,到月底以各种理由扣除,说过的话,可以就地反悔,说改就改;6、高傲自大,只顾自己利益,不管员工死活的领导,这种人一般会有点欺下媚上,不把员工当回事,对老板却可以跪舔,他们往往还很无情,所谓顺...
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