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为什么在每一个公司都呆不久
在一家
企业
待了四年没有升职的可能,要跳槽吗?
答:
让员工踏实的在公司干下去,但是你待了四年都没有升职,那说明公司也没有很重视,你也没有认可你,所以你也不要待下去了,还是早一点跳槽吧,但是在跳槽之前,一定要提前找好公司,同时也要做好深入的了解,找
一个
各方面条件都比现在公司还要好的,这样你才会有更好的发展。
在公司
待了四年,如果...
为什么在一个公司
待得越久,越不敢轻易离职呢?
答:
我以前工作单位,是一家上市公司,我很多的同事都在那家公司待了三十多年,并且一直待到退休。我是一个特立独行的人,不喜欢总待在一个地方,干了几年溜了。我也理解他们,如果我不是因为发生了一些特别的事情,大概也会待下去。
在一个公司
待的越久,越不容易离开的具体原因,有以下几点:①工资...
为什么
员工都不想在原单位工作了?
答:
在
一个公司
上班,要能很好地和同事、领导搞好关系,这也是一个人做好工作的起码条件。毕竟在同一个公司里面工作,你整天就是抬头不见低头见,不打个招呼似乎就说不过去了。但是有些人在和别人合作的时候会特别痛苦,痛苦的原因是他们曾经背过黑锅,所以久而久之,他们不想继续在那个
公司呆
下去了,就...
那些在
一个公司
死磕10年的人现在都怎么样了?
答:
我想现在的年轻人,如果一直没有发展,不可能在
一个公司呆
10年。可是那些呆了十年的人,却没有成为自己想成为的人。我不清楚这是什么原因,也不清楚他们究竟
为什么
能呆这么久。我佩服他们的坚持,却嘲讽他们的不求上进。也许平平淡淡的生活,才是他们想要的。虽然我也很喜欢平淡的生活,可是这样平淡的...
在一家
公司
待久了,结果会怎样?
答:
毕竟,越有能力的人,越容易适应新的工作环境。新员工牵制,在一家
公司呆
久了的老职员为了分散公司的影响力和激发斗志,往往会提拔新职员来制衡。当新员工的职位、工资、前景都比你有优势时,作为老员工可能会有丢脸感和不平衡感,一般不会再忍受这种痛苦,决定换个平台继续发展。付出也没有回报,工作...
如果在
一个
单位连续工作15年,没有发展空间,是不是应该走人?_百度知 ...
答:
而且!
为什么
要假设工作十五年,是傻吗?别说十五年,就是五年不晋升,已经很多人要跳槽去找新工作了,不晋升的
呆在一个公司
七八年都很难熬吧!十五年是什么概念,如果你十五年前有个刚出生的孩子,现在你的孩子都要长大成人了,你的工作还没有晋升,恕我直言这样的工作真的不会磨灭你工作的热情吗?...
如果感觉
呆在一个公司
没有前途,你会怎么办?
答:
无论是董明珠还是彭小六,他们只是一个映射,他们是将命运牢牢把握在自己手上的人。你可以从一开始只是一个很普通的人。
每一个
毕业生,没有经验是很正常的。你怎么样可以让自己快速成长,更多的时候是自己在背后的用功。而不是一味依靠着
公司
,被动地成长。这样是对自己职场规划的不负责。如果你清晰地...
作为年轻人是一直待在一家
公司
还是跳槽比较好?
为什么
呢?
答:
如果所选的工作是自己感兴趣的,而且待遇还不错的话就可以选择一直待在这里,厌烦了以后再去其他的地方看一看。如果在这家
公司
做的不舒服的话可以选择直接跳槽,因为
每个
人的人生都有着很多种选择,所以没必要在一家不适合自己的公司一直待下去。年轻人最有底气的一点就是这个社会是容许他们犯错的,所以...
怎么每天都心不在焉的,刚转行到了
一个
新
公司
,可是自己每天都感觉心不...
答:
怎么每天都心不在焉的,刚转行到了
一个
新
公司
,可是自己每天都感觉心不在焉的,像是混日子似的,怎么办啊不知道自己该怎么做,做的是技术方面的工作,可是自己感觉很困难,好像跟自己... 怎么每天都心不在焉的,刚转行到了一个新公司,可是自己每天都感觉心不在焉的,像是混日子似的,怎么办啊不知道自己该怎么做,做...
到
公司一个
月了。每天
什么
事都没有。基本上是没事的 ,有事大概也十几...
答:
你可以在完成日常工作内容后,再去了解其他相关部门,相关办事程序,要主动,出去工作了,很少有人会教你的,要会自学 ③想看看你的融入
公司
部门的能力。去到
一个
新环境,你就要学会怎么和那些老职员沟通,怎么得到相互信任,让他们注意你,最好就是喜欢你 还有什么不懂的,继续问我,希望你采纳吧 ...
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