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为什么劳动合同不能拍照
劳动合同拍照
应该拍哪一页
答:
每一页都拍。
劳动合同
证明每页都拍上,需要复印劳动合同的这种情况是劳动合同丢失或者在申请劳动仲裁的过程当中,只要是劳动合同上有的内容,就全部都需要复印。
和公司签订
劳动合同
,只有我一方签字只签了一份,公司
拍照
存根但是没
答:
劳动合同
必须是雇佣方和被雇佣方两者签字盖章才会具有法律效益,根据描述,这份劳动合同没有公司公章和法人签名是不合法的,属于无效合同。
申请公租房
劳动合同
需要全部
拍照
上传吗
答:
一般都是填身份证信息,户口本,收入证明,结婚证等。每填一个信息,就将对应的证件
拍照
上传就行。如填身份证信息,就传身份证正反面两张照片。其他的也一样。每一样都填好,并上传了相应照片后,点击提交就可以啦!等着审核结果啦!申请公租房的劳务
合同
一般情况下要的纸质版,至于电子版能
不能
通过...
未签收单位解除
劳动合同
通知书,但偷偷
拍照
;后员工提出仲裁单位不承认...
答:
看不到文件原件,仅是初步解答 1、照片可以作为证据,但证明力很弱,需要由其他佐证。2、如果单位承认向你们递交过解除
劳动合同
通知书,这相当于已经送达,而非协商。3、至于如何答辩,需要结合整个案件情况综合分析判断。4、如果认定解除劳动关系通知已送达,则后面的通知就不产生效力。有点紧张正常,但应...
去劳动局讨工资
拍照
的
劳动合同
有用吗
答:
法律分析:有用。
劳动合同
是双方协商确定,是真实意思表示的结果,即为有效。 劳动合同还应当包含《劳动合同法》中的规定的必要条款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
人事经理把
劳动合同拍照
上传是
干什么
答:
人事经理把
劳动合同拍照
上传是为了备份和存档。根据查询相关资料显示,将劳动合同拍照上传到电脑或云端,可以方便管理和查询,也可以保证合同的安全性。另外,还可以方便员工随时查询自己的劳动合同信息。在企业中,劳动合同是非常重要的劳动关系证明文件,需要妥善保管,以防止遗失或者损毁。
人事档案材料
能拍照
或者扫描吗,还是只能复印?
答:
档案里的
劳动合同
存放复印件是可以的,但是一定要在复印件上注明与原件相符并加盖红色公章。劳动合同一式两份,单位一份,个人一份,作为两者建立劳动关系的依据。在个人离职的时候,需要提交个人的离职申请,经单位批准后单位会开具解除劳动合同的证明,去社保办理劳动关系转移或终止的手续。如果劳动者与单位...
朋友被厂里解除
劳动合同
让我帮他
拍照
做证
答:
你要与你朋友协商好,而且他反映到
劳动
局、仲裁委员会、法院解决时,
不能
说照片是你提供的,不然,你会被单位辞退的。
员工拒签解除
劳动合同
通知书但
拍照
,后提出仲裁,单位不承认,照片可以作 ...
答:
照片可以作为证据。
确定不了
劳动
关系时该怎么办?
答:
2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、 合同法 、经济法调整,而劳动关系则由 劳动法 和
劳动合同
法 规范调整。 3、主体资格不同。 劳动关系的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动关系的主体
不能
同时都是自然人,也不能同时都是法人或组织;劳务关系的主体双方当...
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