55问答网
所有问题
当前搜索:
中国古代自上而下的选官制度
中国古代自
秦以后历朝
的选官制度
答:
秦在统一之前,“仕进之途,唯辟田与胜敌而已”,而胜敌是其主要途径。秦统一后的官吏,也就多出于军功。到了汉代,朝廷为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,在秦的基础上,建立和发展了一整套选举统治人才
的选官制度
。这套制度包括察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试、任子、纳资及其他多种...
选官制度
的实施目的是什么是
中国古代的选
答:
后期,宦官把持用人大权,
选官制度
更加腐朽,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽局面。另外,西汉皇帝还征召才能之士,令官吏陪同入京,授予官职。征辟是一种
自上而下选拔官吏的
制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式,选拔某些有名望的品学兼优的...
文官的
中国
传统文官
制度
诸层面
答:
所以,考试是察举
制度
的重要环节。考试的内容涵盖了道德品行、文化修养和办事才能等各个方面。征辟是
自上而下的选官
方法,即皇帝特征和聘召品学皆优之士任高级官员,公府与州郡可辟除掾属佐吏。此外,还有其他选官方式,如高级官吏保任其子弟为官的任子制度以及郎选、官学人仕、纳粟买爵等多种形式。魏晋南北朝时期的...
还没科举时 朝廷是怎么
选官
的
答:
汉代,汉代已经开始设立太学,学生主要是贵族子弟,也有平民考进去的。毕业后按照成绩分为两等。甲等为郎官,先做皇帝侍卫,根据表现委派官职。乙等为吏,一般分配到地方上作为地方官的下属,不算官。与之补充的是乡举里选,就是地方向中央政府推举人才,后来固定为推举孝廉
制度
。孝是孝子,廉是廉吏。这...
科举制的人才选拔依据?
答:
在选官上实行了科举制.隋文帝废除维护门阀贵族地位的九品中正制,于开皇七年(587年)设“志行修谨”、“清平干济”两科.隋炀帝时始置进士科,因为是分科取士,所以名为“科举”.王朝开始用公开考试的方法来甄别人才高下,从而量才录用,这是
中国古代选官制度上的
重大改革,为以后历代所沿用.唐代科举有...
东汉
的选官制度
答:
徵是指皇帝下诏聘召,有时也称为特诏或特徵,皇帝下诏指名徵聘。辟是指公卿或州郡征调某人为掾属,汉时人也称为辟召、辟除。辟召制在东汉尤为盛行,公卿以能招致贤才为高,而俊才名士也以有所依凭为重。在汉代
的选官制度
中,征辟作为一种
自上而下
选任官吏的制度,地位仅次于察举。《后汉书.蔡玄...
中国选官制度
的发展历程
答:
从
历史
发展的角度看,它是历史的进步,其根源在于生产力的发展。 2. 察举制 秦朝以后,封建
的选官制度
有了发展。汉武帝时建立和发展了一整套选官制度用来选拔人才,其内容包括地方察举和皇帝征召等,其中
自下而
上推选人才为
官的
制度是两汉选官的最主要途径之一。各方面人才的涌现是汉武帝时期出现鼎盛局面的重要原因。
科举制前
中国
怎么
选拔官员
答:
从上述两方面选官都有很大局限性,随着时间的推移,军功人员愈来愈少;任郎官的的范围又局限在大官子弟和富人,难于选拔到真正的人才。为适应日益加强的专制汉朝的需要,汉武帝即位后,除沿用原有制度外,又建立了新
的选官制度
。一是察举。这是由下而上进行考察和推举人才为官,即由公卿、列侯、郡国宰相等经过考察后向...
中国
科举制的演进历程
答:
但制举出身当时并不被视为正途,而看成是“杂色”。 隋唐时期创立的科举
制度
有积极意义:剥夺了士族地主的政治特权,削弱了地方豪强士族的势力,使封建官吏的选拔和任用权收归中央,有利于消除地方和中央在
选官
方面的腐败,改变了自秦汉以来以荐举为主的官吏选拔制度,是
历史的
一大进步。通过科举考试,向整个地主阶级开放...
中国古代
都有哪些
制度
出现?
答:
选官用人乃国之大事,为了保证人才选拔,在我国漫长的封建社会,国家一方面大力发展教育;另一方面不断探索和完善
选官制度
,其中最为重要的就是科举制度的创立与完善。“中兴以人才为本”,自古有“得人者昌”,“失贤者亡”之说。因此认真总结
中国古代
选官用人的成功经验与失败教训,至今仍有十分重要的现实意义。 春秋以前...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜