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中国古代自上而下的选官制度
汉至元
我国选官制度
的主要标准和选拔方式的演变特点?
答:
隋文帝废除维护门阀贵族地位的九品中正制,于开皇七年(587年)设“志行修谨”、“清平干济”两科。隋炀帝时始置进士科,因为是分科取士,所以名为“科举”。王朝开始用公开考试的方法来甄别人才高下,从而量才录用,这是
中国古代选官制度上的
重大改革,为以后历代所沿用。唐代科举有常举和制举两类...
一道难题,求学霸指点,谢谢
答:
后期,宦官把持用人大权,
选官制度
更加腐朽,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽局面。另外,西汉皇帝还征召才能之士,令官吏陪同入京,授予官职。征辟是一种
自上而下选拔官吏的
制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式,选拔某些有名望的品学兼优的...
征辟是汉代
选拔官吏
的一种形式,“征”是什么意思,“辟”是什么意思...
答:
作为两汉一种较为成熟的
自上而下的选官制度
, 征辟制符合汉代专制主义中央集权选贤任能、经国治 世的需要,与先秦的世卿世禄制及汉 初军功选位、任子、赀选与积久为官等方式相比,开创了
我 国古代
选官制度的新途径,是历史的进步。作为察举制的补充,征辟制选拔了大批人才,对当时的社会风尚以及后...
中国古代的
考试
选官制度
是如何形成的
答:
因此认真总结
中国古代选官
用人的成功经验与失败教训,至今仍有十分重要的现实意义。 春秋以前,官吏主要通过“世卿世禄”制度产生。战国时,“世卿世禄”制逐渐...征辟是一种
自上而下选拔官吏的制度
,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式,选拔某些有名望的品学兼优的人士,或备...
中国古代
通过除了科举考试,还有什么方式选
答:
选官用人乃国之大事,为了保证人才选拔,在我国漫长的封建社会,国家一方面大力发展教育;另一方面不断探索和完善
选官制度
,其中最为重要的就是科举制度的创立与完善.“中兴以人才为本”,自古有“得人者昌”,“失贤者亡”之说.因此认真总结
中国古代
选官用人的成功经验与失败教训,至今仍有十分重要的现实意义.春秋以前,官...
科举
制度
对外国有什么影响?
答:
印度莫卧儿帝国的曼萨卜达尔(mansabdar)体制有33级官阶,从“十人长”直至“万人长”,都是由朝廷
自上而下
征召、提拔或降黜的官吏。古罗马基础上建立的拜占廷帝国也有复杂的罗戈瑟特(logothete)文官体制,正是靠了这种体制多民族多元文化的拜占廷帝国才得以与特马(军区)制下军官贵族化倾向以及村社的地方自治倾向...
科举以前
中国
如何
选官
答:
征辟是一种
自上而下选拔官吏的制度
,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式,选拔某些有名望的品学兼优的人士,或备顾问,或委任政事。征聘之方,由来已久,如秦孝公公开下令求贤即属征聘性质。秦始皇时叔孙通以文学征,王次仲以变仓颉旧文为隶书征,亦皆属征召性质...
察举和征辟作为东汉
的选官制度
被推荐的人要经过哪些考核
答:
徵是指皇帝下诏聘召,有时也称为特诏或特徵,皇帝下诏指名徵聘。辟是指公卿或州郡征调某人为掾属,汉时人也称为辟召、辟除。辟召制在东汉尤为盛行,公卿以能招致贤才为高,而俊才名士也以有所依凭为重。在汉代
的选官制度
中,征辟作为一种
自上而下
选任官吏的制度,地位仅次于察举。《后汉书.蔡玄...
试述秦汉到隋唐
选官制度
的改革
答:
1秦朝世
官制
2汉朝察举制 3隋朝九品中正制 4唐朝科举制:隋创立——唐完善——宋发展——明清进入困境
在科举
制度
没有出现之前
中国
是如何
选拔官员
的?
答:
此后的三百年间,出现了“上品无寒门,下品无势族”的门阀士族垄断政权的局面,而九品中正制一直是保护士族世袭政治特权的官僚选拔
制度
。科举制度出现的差别:剥夺了士族地主的政治特权,削弱了地方豪强士族的势力,使封建官吏的选拔和任用权收归中央,有利于消除地方和中央在
选官
方面的腐败,改变了自秦汉...
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