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不签合同老板不怕你告
提出辞职,
老板不
让走怎么办?没有签任何
协议
,我们要走就压工资
答:
提出辞职,
老板不
让走怎么办?您好!我觉得遇到这种情况,可以这样解决:提出辞职,老板不让走,说明你对工作认真负责,老板心里很清楚你的工作能力,所以才会不同意你走,那么这时你可以找老板好好当面沟通一下把你要辞职的原因跟老板好好讲一下,比如:工资低、福利待遇不好、想要寻求更好的发展等。如...
我工作是宾馆前台,没有
签订劳动合同
,现在我有事要离职,前一月告知了...
答:
北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动
合同
法》第10、46、47、82条!
上班快1个月,
老板不
与我签劳动
合同
怎么办?
答:
因此,如果公司拒绝
签订劳动合同
,将会产生极其不利的后果,并可能给公司造成巨大损失。所以,一旦公司准备招人,就必须和工人签订劳动合同,否则会给公司埋下重大隐患。因此,在工作中,无论是公司还是劳动者个人,都必须注意增强法律意识,明确认识到签订劳动合同的重要性,有劳动合同才能更好地保护各方权益...
老板
为什么不给员工
签合同
答:
法律分析:主要有两方面考虑:1、
老板
要和员工
签订劳动合同
,就必须按照劳动法为员工购买“五险一金”,这是一笔不小的支出。2、没有合同,发生劳动纠纷时可以规避法律较重的处罚。作为老板,考虑更多的是利益至上。劳动者对此违法行为可以依法进行维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 ...
老板
通知
签订劳动合同
而我没有签怎么办
答:
一、公司给劳动合同不签怎么办? 1、对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,
不签订劳动合同
的人员当即不予录用。 2、对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收。 3、对于一些员工可能出于某种原因不愿与企业签订劳动合同,但企业又比较需求此类员工的。可按以下...
给私人
老板
打工没有签劳动
合同
、提前预支工资一万但没有写字据可以直接...
答:
这个私人老板提前预支工资一万元给你,说明他是信任你的。。。虽然你没有与
老板签订
劳务
合同
,预支给你的一万是现金,你走人的话,做事有点不地道了,以后也会受到良心的谴责的。预支你一万元如果是转账给你的话,你走人不还钱也是跑不掉的,老板可以起诉你,那样你就会麻烦。
我上班二十多天第三方才叫我签劳动合同我看了
合同不
满意可以
不签
吗 我...
答:
二、哪些劳动
合同不
能签?1、口头合同。这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位,双方只有口头意向承诺,碍于情面觉得麻烦,没有正式的书面合同文件,没有签字认可。一旦发生纠纷,空口无凭,无据可查。2、简单合同。虽然用人单位与劳动者之间
签订
了劳动合同,但内容过于简单,基本要素残缺,没有...
上班10个月想辞职,但是
老板不
批准,没
合同
没社保,我该怎么办?
答:
这位网友,怎么好事都让你赶上了。没
合同
、没社保,企业这些行为是违法的,属于侵害员工利益,碰到这种情况,你只要依法维权,怎么也能让你老板赔个几万块钱吧。我要是你老板,赶紧欢送你离职了。第一,
老板不
批准辞职怎么办?老板不批辞职,就不批辞职,随他高兴。因为作为员工,辞职是不用老板或者...
我在公司干了一年多了,公司司一直未签劳动
合同
,也没有通知我签,现在我...
答:
1、没签劳动
合同
,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后...
入职8年没
签合同
,公司现 让签不合理合同,不愿意签。目前领导不提补签...
答:
希望可以得什么补偿呢?上面有说了公司给予工作一年给一个月的工资进行补偿哦 如果公司违法解除劳动
合同
,可以要求2倍经济补偿金的赔偿,但公司有律师在处理,相信律师不会犯这样的错误吧,但得注意不要随意
签订
文件资料类的,要签也得看得清清楚楚,以免遇到不良律师 可以进行仲裁,没有过时效,一年内都...
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