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不签合同不发工资怎么办
没有
签合同
辞职
不给工资怎么办
答:
没
有
签合同
辞职
不给工资
具体方法如下:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、
工资发放
证明等;2、如果没有
签订劳动合同
,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用;3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动...
没签
劳动
合同
辞职老板
不发工资如何处理
答:
就算
没
有
签订劳动合同
,只要能证明有事实上的劳动关系则由《劳动法》调整,克扣劳动者
工资
的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。【法律依据】《劳动法》第九十一条的规定,克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并...
兼职
没签合同不发工资怎么办
答:
兼职
不签合同不发工资怎么办
劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。(一)如果是在校学生做兼职的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者...
老板拖欠
工资怎么办
没签合同
的
答:
你好,按照国家劳动法等相关法律规定,在这种情况下,建议首先收集你们劳资双方存在劳动
合同
关系以及欠薪等方面的证据材料,比如证人证言、物证、书证等证据材料,下一步采取:(1)可以依法向当地人民法院申请支付令 (2)可以向劳动行政部门投诉;(3)可以与老板进行协商;(4)可以用其它方式证明劳动关系...
没签
劳动
合同没发工资怎么办
?
答:
2、如果
没
有
签订劳动合同
,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。4、劳动者掌握足够的证据后,可以先和老板协商解决,协商不成...
没签
劳动
合同
老板欠
工资不给怎么办
答:
法律主观:1、用人 单位拖欠工资 ,劳动者可以依法向 劳动争议仲裁 机构申请仲裁,也可以依法向 劳动保障监察 机构投诉。 2、用人单位
未
与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工
工资发放
花名册)、缴纳各项 社会保险费 的记录;(二)用人单位向...
没
有签劳动
合同
老板拖欠
工资怎么办
?
答:
法律主观:您好!关于“老板拖欠我
工资没
有签劳动
合同怎么办
”的回复如下: 用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理: 1.拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理; 2.如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任; 3.如拖欠...
兼职
没签合同不发工资怎么办
答:
给个人打工
没
有
签署
劳动
合同
又
不发工资
是可以起诉的,因为就算是给个人打工也是需要支付工资的,
不给工资
是违法的行为,所以这个时候就可以通过法律的手段来起诉老板,要求其支付工资。【法律分析】老板不发工资的主要可以通过以下几种途径解决:1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2、可以收集...
不签合同
试用期
不发工资
犯不犯法
答:
不签合同
试用期
不发工资
是犯法的。用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。用人单位以劳动者在试用期内为由
不发放工资
,属于克扣工资的行为,是犯法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。试用期工资的计算如下:1、试用期的工资不得低于...
没有签劳动
合同
,老板拖欠
工资不发怎么办
答:
1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回
工资
。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
不签
劳动
合同
分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者...
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