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不签合同不发工资怎么办
老板
不发工资怎么
处理,没有
签订合同
答:
老板
不发工资
处理,没有签订合同:公司不发工资是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。适用范围 (一)因确认劳动...
没签
劳务
合同不发工资怎么办
答:
1. 若用人单位未与劳动者签订劳动合同,且未支付
工资
,劳动者应搜集证明劳动关系的资料。2. 一旦证明劳动关系存在,劳动者可申请劳动仲裁,要求用人单位支付
未签合同
的双倍工资及拖欠的工资。3. 根据《劳动合同法》第82条,用工满一个月但未满一年未签书面合同的,用人单位应每月支付两倍工资。4. 如果...
没有
签合同
辞职
不给工资怎么办
答:
1. 收集证据:尽管
没
有书面
合同
,您仍需证明与雇主之间的劳动关系以及工作期间的
工资
情况。这些证据可能包括工作证、入职登记表、工资单、同事证言或录音等。2. 了解法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应在劳动关系建立之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。若
未签订
,用人单位应...
跟公司没有
签合同不发工资怎么办
答:
律师解答 跟公司
没
有
签合同不发工资
的,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系,然后申请仲裁讨要工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解...
单位
未签订劳动合同
辞职
不给工资怎么办
?
答:
劳动者应该先和单位协商,协商不成的情况下可以向有关部门投诉举报。实在不行的情况下可以向仲裁部门申请劳动仲裁,要注意,劳动仲裁需要有原告自行承担举证责任,也就是说劳动者需要证明单位与自己存在劳动关系才可以。 一、单位
未签订劳动合同
辞职
不给工资怎么办
劳动者可以与用人单位协商,要求单位支付...
没签
劳动
合同
离职
不给工资怎么办
?
答:
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,可以要求用人单位支付其
未签订劳动合同
的双倍工资。一、没签劳动合同离职
不给工资怎么办
?首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、
工资发放
证明等。如果.没有签订劳动合同...
拖欠工钱
不给
,
没签合同怎么办
?
答:
拖欠工钱
不给
,
没签合同
可以用以方式下维权:1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。...
没签
劳动
合同
老板欠
工资不给怎么办
答:
如果
没
有签订劳动会同,老板欠
工资
不支付的处理方式如下:1、在没有
签订劳动合同
的情况下,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资,申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。2、联合其他劳动者一起维权。劳动者要联合起来,一起维权,法院和劳动部门...
未签
劳动
合同
,离职
不发工资怎么办
?
答:
1. 若
未签订劳动合同
,员工离职后遭遇
不发工资
的情况,可以采取法律行动。员工有权在没有书面合同的情况下随时辞职,且用人单位
未签订合同
违反了劳动法规定。2. 员工书面提出离职后,可以立即停止工作。除要求支付工资和返还押金外,员工还可以主张经济补偿金,并要求支付
未签合同
期间的双倍工资,最多可达...
私人老板拖欠工人
工资不给怎么办
没有签劳动
合同
答:
私人老板拖欠工人
工资不给
,没有签劳动合同可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付
未签
劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。没有
签订劳动合同
的,劳动者可以通过提供以下...
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