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不签劳动合同如何劳动仲裁
不签劳动合同如何
赔偿
答:
法律分析:《劳动合同法》对强制订立无固定期限劳动合同作了明确规定,如果用人单位
不签劳动合同
的,劳动者可以要求双倍工资,并且可以要求支付经济补偿金,如果用人单位不赔偿的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。在实践中,未签订劳动合同,索要双倍工资一般只支持11个月,那么多于11个月未
签合同
该如何主张双倍工资...
未
签合同劳动仲裁
赔偿标准
答:
未签劳动合同,员工申请
劳动仲裁
可以要求公司每月支付二倍的工资,二倍的工资是从建立劳动关系之日起超过一个月还
不签劳动合同
,申请劳动仲裁的时效期间为一年。【法律分析】超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位违反了相关法律规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者...
没签合同
提离职可以
仲裁
吗
答:
员工
没
有
签署劳动合同
离职当然是可以申请
劳动仲裁
的,如果不行还可以直接向法院进行起诉,未
签劳动合同
是属于违反了我国的劳动法,这种行为用人单位应该要合法的给予经济补偿。一、员工没有签署劳动合同离职可以申请劳动仲裁吗? 员工没有签署签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的,需要在法定的劳动仲裁时间内...
我公司没与员工
签劳动合同
,员工申请
仲裁
,公司
如何
应对?
答:
公司
没
与员工
签劳动合同
,员工申请仲裁,公司可以积极应诉。仲裁庭会认定双方劳动关系成立的,一旦认定成立用人单位就必须支付劳动者未
签订劳动合同
期间的双倍工资。根据相关法律规定,
劳动仲裁
是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁的劳动仲裁流程具体如下:1、提出仲裁申请。当事人申请劳动...
没签劳动合同
,就不能申请
劳动仲裁
吗?
答:
可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请
劳动仲裁
。
没
有
劳动合同
申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、...
辞职不批工资不给
没签劳动合同如何
处理?
答:
可以申请
劳动仲裁
或者是提起民事诉讼,请求用人单位支付相应的经济补偿金。劳动者提前解除劳动合同,即辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 一、辞职不批工资不给
没签劳动合同如何
处理?
没签合同
被员工告到
劳动仲裁怎么
办
答:
公司
不签劳动合同
的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法? 公司没有签订劳动合同,当然是违法的。 公司不签劳动合同,如何证明与公司的劳动关系: (一)法律依据: 《劳动合同法》第十条...
兼职每周超过24小时未
签劳动合同
可以申请
劳动仲裁
吗?
答:
对于这类兼职,如符合《
劳动合同
法》第六十八条关于“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式”之规定,应当认定为非全日制用工;如果不具备非全日制用工特征,则应当认定为劳务关系。如何进行
劳动仲裁
所以,...
没
有
签订劳动合同怎么
赔偿
视频时间 00:41
不签劳动合同劳动仲裁
申请书
怎么
写
答:
公司
不签劳动合同
的
劳动仲裁
申请书应当如此撰写:--- 劳动仲裁申请书 申请人:[您的全名]性别:[男/女]民族:[您的民族]出生日期:[月/日]住址:[您的住址]联系电话:[您的电话号码]被申请人:[公司名称]住所地:[公司地址]电话:[公司电话号码]法定代表人:[公司法定代表人姓名]职务:[法定代表...
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