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不属于选任制公务员的是
公务员
聘任制与委任制和
选任制的
区别
答:
3、产生方式不同。选任制一般通过民主选举方式产生;委任制和聘任制一般是通过公开考试招录产生;4、待遇不同。一般聘任制公务员是专业技术人员,待遇比较高;
选任制公务员属于
领导人员,一般也高于委任制公务员。5、合同期限不同。聘任制公务员合同期限一般为一年至五年;选任制、委任制是没有合同的,无限期...
公务员
聘任制,
选任制
和委任制有什么不同
答:
一、三者的概述不同:1、聘任制的概述:聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约,聘请人员担任
公务员
职务的任免形式。2、
选任制的
概述:
选任制是
指由法定选举人投票,经多数通过,来决定职务的任免。3、委任制的概述:委任制亦称任命制,与选举制相对应,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命...
三种
公务员
任用制有何区别?
答:
一、选任制 选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。公务员局工作人员解释,
选任制公务员是
指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。这部分公务员人数不多,但在公务员队伍中占据重要地位。例如,中国共产党地方各级委员会常委和书记、副书记;县级以上地方各级人大常委会主任、副...
三种
公务员
任用制有何区别
答:
“选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。”公务员局工作人员表示,
选任制公务员是
指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。这部分公务员人数不多,却是公务员队伍中十分重要的一部分。例如,中国共产党地方各级委员会常委和书记、副书记;县级以上地方各级人大常委会主任、副主任、...
公务员的
任职形式有哪几种
答:
选任制是指由人大通过选举确定任用对象担任一定的职务,委任制是指由任免机关在其任免权限内,直接委派工作人员担任一定职务的任用方式,聘任制是指用人单位通过合同契约形式任用工作人员的一种任用方式。
公务员的
任职形式特点:1、
选任制公务员
在选举结果生效时即任当选职务。任期届满不再连任的,或者任期内...
什么是
选任制公务员
?
答:
?
选任制公务员的
职责 一、会同有关部门起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的法律法规草案,拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法,并组织实施和监督检查。二、拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策,拟订公务员职位分类标准和管理办法,依法对公务员...
根据法律规定,担任以下哪些职务的
公务员
实行
选任制
答:
《公务员法》第三十八条 公务员职务实行
选任制
和委任制。所谓选任制,是指按照法定的民主程序自下而上选举产生
公务员的
制度,一般适用于国家机关和政党等机关的主要领导人员。所谓委任制,是指按照法定的公务员管理权限自上而上任命公务员的制度,一般适用于国家机关和政党等机关内设机构的领导人员和其他公...
根据法律规定,担任以下哪些职务的
公务员
实行
的是选任制
答:
《公务员法》第三十八条 公务员职务实行
选任制
和委任制。所谓选任制,是指按照法定的民主程序自下而上选举产生
公务员的
制度,一般适用于国家机关和政党等机关的主要领导人员。所谓委任制,是指按照法定的公务员管理权限自上而上任命公务员的制度,一般适用于国家机关和政党等机关内设机构的领导人员和其他公务员...
考
公务员的
种类有多少呢?
答:
所谓领导职务的
公务员
,是指在各级各类机关中,具有组织、管理、决策、指挥职能的公务员。具体包括:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。所谓非领导职务的公务员,是指在各级各类机关中,不具有组织、管理、决策、指挥...
公务员
职务实行选聘制和委任制.这句话怎么错了?
答:
《公务员法》第三十八条 公务员职务实行
选任制
和委任制。所谓选任制,是指按照法定的民主程序自下而上选举产生
公务员的
制度,一般适用于国家机关和政党等机关的主要领导人员。所谓委任制,是指按照法定的公务员管理权限自上而上任命公务员的制度,一般适用于国家机关和政党等机关内设机构的领导人员和其他公务员...
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