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不办理离职手续直接走
员工
办理离职手续
的步骤是怎样的?主要有哪些需要注意的事项?
答:
二、
办理离职手续
办理离职手续的时间一般为提出申请之日到正式离职日。主要的手续为:员工离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表。1、离职申请单的逐项审批 员工提出离职申请后,离职单会
直接
到HR人事部门处(如果是没有OA办公系统,也要先去人事部门领取离职申请单),HR...
递了辞呈,当天老板没要求
办理离职手续
,后面人不在当地了要求回去办理...
答:
你好,建议先配合单位
办理离职手续
。如果用人单位仍旧恶意拒付工资的,你再申请劳动仲裁维权,要回工资。
...辞职后公司不同意我
直接走
人,现在要档案和
离职
证明
答:
不是的话就是“未依法”)等,你可以即时解除劳动合同。3、工资等应该在
离职
结算时支付给你。4、不知你在哪个城市,如果是北京的话,社保是没有档案的,公司
直接
在社保中心
办理
你的社保减少就可以了,现在不需要转移单之类的单据。没有哪个公司傻到人走了还给交社保。你可以申请劳动仲裁,请求事项:1...
救急,辞职公司不同意,30天后我如果
直接走
会怎么样
答:
第三:有了以上二点,一个月后再走你也仁至义尽,单位不好再说什么。如果继续挽留,可能就得答应你的其他要求,很显然,多数单位是解决不了离职人员的个人困难的。第四:在
离职手续
上如果仍然遇阻,不要犹豫
直接
去劳动监察大队。在这个问题上拖泥带水会给自己以后职业发展带来麻烦。你的档案、组织关系...
我在一个公司没有
办离职手续
就走了。现在要进别的公司!请问会有什么...
答:
如果这个单位给你
办理
了社保,就麻烦了,因为他不给你出具社保证明,下一个单位要给你办理社保就无法了,而社保现在是法定必须办理的。如果不在同一城市还是可以由新单位
直接
给你办理新交纳社保的。最好是咨询原单位办理结清
手续
,有始有终。
由于某种原因没
办离职手续
就走了,关于我的社保公司是怎么处理的?_百度...
答:
以前的公司早就给你
办理
了停保的,他们没那么傻帮你交三年,一般来说去新公司要的是一张养老保险接续卡,你去原单位让HR帮你打印就行,基本上不用花钱的。
没有
办离职手续
,我自己就走了,社保什么的怎么办啊?
答:
社保和公积金他一定会给你停掉的,不然单位白白给你交钱,再新入职的时候续上就行。只要档案没存到之前单位的集体户上,其他都好办。---这里是北京的情况,不知道和天津有没区别。仅供参考
在试用期内自己走了,没
办离职手续
会怎样?
答:
在试用期内自己走,没有
办理离职手续
,这样的话你是没有办法拿到相关的工资的,所以建议即使是试用期辞职,也应该按正规手续来办。
员工提交辞职申请后已满一个月但
不办理离职手续
怎么办
答:
员工
办理离职手续
的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。3、公司财物、文件资料及清偿...
请问自离是无法解除劳动合同的吗?当地口头
离职直接走
了 现在三个月了...
答:
公司主张三个月损失需要有实际损失的证据。如果三个月内没缴纳社保可以提出被迫解除劳动合同,与自离的区别是有经济补偿金。被迫解除即时生效,30日内公司要办完
手续
。
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