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不办理离职手续直接走
不办离职手续
,社保能不能转走?
答:
你在深圳上班,辞职后在深圳又找了一份工作,那么你的社保还是在深圳这里,并没有涉及到社保转移,如果你去了别的城市上班,不用
办理离职手续
也是可以把社保转移过去的,因为你已从上一家公司离职,它哪家公司自然也不会帮你缴纳社保,等新单位帮你续交便可以了。社保转移办理流程:(1)参保人员在新...
公司不给
办理离职手续
怎么办
答:
法律分析:单位不给员工
办理
辞职
手续
的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为
离职
的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个...
实习生
不办离职手续
答:
对于实习生,要区分以下情况确定是否需要
办理离职手续
:由学校组织到用人单位实习的,只签订实习协议,未约定劳动权利义务关系的,实习生可以随时决定不再实习,不需要办理离职手续。如果签订的实习协议内容具有劳动合同的性质,如约定实习过程由用人单位主导,实习期满后合格的,与用人单位建立劳动关系的,应...
公司解聘的员工不配合
办理离职手续
,我们该如何走正常程序
答:
如果员工不配合
办理离职手续
,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(或住所地)邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表。如果员工拒不返还占有公司财物,在劳动关系终止后,对于占有公司财物数额较大的,可以报警;用人单位也可以申请劳动仲裁,要求员工返还。法律依据:...
辞职具体流程。
答:
2、按照
离职手续
表
办理
相关手续 :(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 。(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,...
试用期提辞职可是公司不批可以
直接走
人吗
视频时间 00:42
公司一直拖着不给
办理离职手续
答:
1、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职手续
。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你...
在厂里被自离了还用办什么
离职手续
还是说
直接走
人吗?
答:
应该按规定
办理离职手续
,不要
直接
离开,不然可能会有一定的损失。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保...
单位不给
办离职手续
怎么办?
答:
单位如果不给
办离职手续
的话,那这样只能自己想办法收集相关证据,同时该干什么的时候就干什么尤其注意按照法律法规的途径走,因为到最后很有可能会与公司对簿公堂。首先自己可以按照规定先提前一个月提出离职,注意这时候其实只是通知公司,并不是要求公司同意,然后自己也可以按部就班的完成相关工作,同时...
在新公司入职3天不想做了,能否要回工资啊?是去走
离职手续
吗?谢谢、
答:
在清溪立讯厂做3天不想做了,离职有工资吗? 才3天, 如果是自己离职的, 一般公司是不会给工资的。 如果是被辞退的一般会给
不走
离职手续能领到工资不 辞职后未
办理离职手续
,用人单位也应该支付你工资。但是,如果因为你没办理离职手续给用人单位造成的
直接
经济损失,该用人单位是可以另外...
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