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上班超过12小时违法吗
物流公司
上班
时间一天上
12
个
小时
以上是否
违法
的?
答:
按照劳动法是
违法
的,但是现在很多物流公司都是包吃住,有些还是计件算工资的,所以往往在
工作
时间这块很模糊。希望随着物流行业的发展,慢慢和国际接轨。
保安实行
12小时工作
制,而且没有休息日,是否违反《劳动法》?_百度知 ...
答:
保安实行
12小时工作
制,而且没有休息日,小编认为违反了《劳动法》,但实际上保安并不会因此去相关部门举报,主要是因为当保安的人是没有选择余地的,如果失去了这份工作,再找下一份工作是一件比较困难的事情。保安工作的时间通常比较长,而且全年无休,对于人们来说是一件剥削的事情,但是很多保安都...
上班12小时
是不是
违法
答:
肯定是
违法
了!
上班
时间天天
超过12小时
以上算不算
违法
劳动法呢可以
答:
根据相关法律规定,特殊情况单位可以安排员工加班,但最多每月不得
超过
36
小时
,折算到
上班
时间20.83天,每天1.73,也就是如果天天加班,那么每天
工作
时间不应当超过9.73小时。如果你认为单位行为侵犯了你的正常权利,你可以搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉,或以单位
违法
为理由辞职后向当地仲裁机关申请...
如果企业要求员工每天
工作12小时
(并且是夜班)是否
违法
答:
现企业要求职工每天
工作12小时
,并且还没休息,工资跟以前8小时一样的 工作时间是有法律规定的,每天8小时,每周五天,每月工作21.75天,这是法律的规定。
超出
部分,必须给加班费,可向劳动局投诉,或仲裁。我父亲的工作是夜班每天工作10个小时属于违反劳动法吗? 在中国这已经不是什么
违法
了,大家都...
在煤矿上
上班12小时违法吗
?没有加班费做多少得多少
答:
就看你上完了
12小时
休息多长时间,只要不
超过
法定的天数就不
违法
。第二个问题,是企业计算工资的方式不同,你们是计件工资!只要签订劳动合同就可以!
消防监控上
12小时违法吗
答:
消防监控上12小时不
违法
。控制室
上班12小时
的话,只要给加班费,并且安排轮休,每月的
工作
时间不
超过
法定的规定,时间的话就是
合法
的。
8小时上班能强迫去
12小时上班
后没去,不安排
工作
不记考勤
违法吗
?
答:
虽然说这样做肯定是不合理的,但是现在大势所趋,单位也不可能因为你一个人不同意,12个小时他们就不采取这个措施了,所以应该双方理解一下 以下的内容,希望你在今后的
工作
中永远记住:一个月每天
12小时
,一个月也就是工作372小时(按31天算)。你说它
合法吗
?也合法。说它不合法,也不合法。到底...
上
12
个小时班只算8
小时违法吗
?
答:
上
12
个
小时
班只算八个小时,那么单位的做法是
违法
的。
超过
八小时的部分属于加班时间,你可以要求单位支付加班费的。上12个小时班只算八个小时,那么单位的做法是违法的。超过八小时的部分属于加班时间,你可以要求单位支付加班费的。法定节假日加班的话,单位应该支付三倍工资的加班费。协商不成的话,...
工厂每天
上班12小时违法吗
,干了七年了,辞职的话有补偿吗
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不
超过十二
年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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