55问答网
所有问题
当前搜索:
上班没签劳动合同
工作
快两个月了,但是一直
未签劳动合同
,公司现在要开除怎么办_百度知 ...
答:
法律分析:可以要求支付1个月
未签订劳动合同
的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
未签劳动合同
,如何证明劳动关系
答:
未签劳动合同
,如何证明劳动关系? 1.应聘登记表、面试通知短信、入职登记表、录用通知书、薪资确认书等招用记录; 2.
工作
服、出入证、工牌、工作证等能够证明职务身份的证件; 3.考勤记录、在工位工作的照片等; 4.工资条、工资、奖金等的发放凭证、报销凭证、社保缴费记录单、住房公积金单等; 5.工作记录、来往工作...
在企业
工作不签合同
的话会怎样呢?
答:
用人单位
不签劳动合同
是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
未签合同
怎么
劳动
仲裁!
答:
并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、
未签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、
工作
证或工作牌(最好盖有公章)。 2、工资卡交易记录、工资条。 3、有公司名称的工装。 4、去地税局打印并盖章的个税完税证明。 5、用人单位为你办理的...
工作
几年
没有签订劳动合同
怎么办
答:
工作
几年
没有签订劳动合同
的解决办法如下:1、员工可以先与工厂进行协商,要求__单位在_个_内签订劳动合同;2、协商不成可以通过有关的部门反映情况;3、最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。公司不与员工签订劳动合同,员工可以要求以下赔偿:1、要求用人单位支付经济补偿和
未签订劳动合同
的双倍工资;2...
没签合同
工伤怎么处理
视频时间 00:31
工作没签劳动合同
有什么风险?
答:
没有签订劳动合同
形成事实劳动关系,同样受法律保护,但是相对于签订劳动合同的往往在发生纠纷时举证很困难,所以建议签订劳动合同。 如果用人单位
不签订劳动合同
,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、
未签劳动合同
双倍工资等。法律分析个体工商户需要和员工签劳动合同,建立...
上班
20天没有
签劳动合同
答:
法律分析:劳动合同是
工作
时必须要与用人单位签订的,如果
上班
了20天
没签劳动合同
,公司不给发工资的话应该申请劳动仲裁,向用人单位索要工资,因为只要是工作了,不管是多少天,都应为劳动者支付工作期间的薪酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿...
上班
十天
没签合同
被辞退有工资吗
答:
法律分析:没签
合同工作
十天辞职有工资。用人单位
不签订劳动合同
,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
小公司
上班不签合同
不打考勤
答:
法律分析:员工在试用期一个月内
没有签订劳动合同
,提供正常劳动力的,公司要支付劳动者的工资。1,没有签劳动合同,按实际用工开始算合同成立。 2,没有工资条,可以找工友做证人,总有一起发工资的时候吧。 3,公司有没有营业执照,不影响工伤赔偿。具体工伤鉴定就要咨询鉴定机关,记得要去当地司法...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
去一个地方上班没有签合同
工作没签合同怎么处理
在职期间未签订劳动合同
工作五个月没有签劳动合同