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上班十来天辞职有工资吗
上班
9
天辞职有工资吗
?
答:
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体
工作
的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付
工资
。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常...
上班
几
天辞职有工资吗
视频时间 01:38
...如果遇到紧急事情比如说家人受伤可以
辞职有工资吗
答:
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工
...
上班十
几天想
辞职
,可以拿到
工资吗
?
答:
可以的,不过
工资
应该比预算的低,也要看老板的人品,不过若是签合同的话,违约不仅拿不到钱,还要倒贴,所以要慎重考虑
上班
半个月不想做了,
离职有工资
拿吗?
答:
如果你是转正以后的正式员工,一般的流程是需要提前一个月来提出,这是一个比较正常的流程。然后需要填写
离职
单,需要领导签字批准;更为重要的一点,在这个一个月的离职期限中,你需要将你的
工作
同接替你岗位工作的人交接清楚。如果是
辞职
了,企业同意直接走,那么后续
薪资
在常规发薪日发放,是没有任何...
上班
半个月不想做了,
离职
可以拿到
工资吗
?
答:
职工在企业
工作
时,既并没有签署合同,又并没有口头协议或承诺的,这种公司难以确保黑
离职
员工没发劳务报酬所得的。加上这种公司一般不靠谱,尤其是一部分私企老板法律意识,主观上对离职员工不足重视,在它的观念里,
辞职
的职工,能不发
工资
也不给他发放工资。因此,总的来说,能取得
薪水
的概率高一些...
到新公司
上班
20
天离职
会给
工资吗
答:
到新公司
上班
20
天离职
劳动单位应当发放劳动者应得的
工资
,且用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体
工作
的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
没签劳动合同
上班10天辞职有工资吗
答:
法律主观:劳动者
工作
20天无劳动合同,
辞职有工资
,未满30天不能享受双倍工资。用人单位应当在解除劳动关系是一次性付清劳动者工资。劳动者因为辞职解除劳动关系,不能申请经济补偿金或者赔偿金。法律客观:《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
我在厂里
上班
18天,
辞职有工资吗
?签了劳动合同
答:
在厂里
上班
18天,正常
辞职
是
有工资
的。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
在试用期内
上班
半个月就
辞职
的话
有工资吗
答:
一、原因 在试用期内,员工提前3天书面形式
提出离职
就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个
工作
日内结清
工资
,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱;员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单...
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