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上班不满一年产假
入职以后多久可以休
产假
视频时间 00:39
员工生育险未
满一年
,
产假
工资怎么核算
答:
法律分析:一般来说,
产假
工资和生育津贴是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果
没
有达到领取生育津贴条件的,仍由所在单位发放...
入职
不满一年
怀孕被辞退
答:
入职
不满一年
怀孕被辞退3 怀孕中被辞退怎么赔偿 1、怀孕生产期间不能随便降工资 女性怀孕七个月以上,每天必须要休息一小时,不得安排夜班劳动。除了不能给怀孕的女性安排太过繁重的
工作
,还不能随便给怀孕女性降低工资。国务院颁布的《女职工劳动保护规定》不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。所以说...
未交
满一年
的是否享受生育津贴
答:
没
交
满一年
可以申请生育津贴。根据《女职工劳动保护规定》:第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。我国生育津贴的支付方式和支付...
...发现自己怀孕,生育保险未缴
满一年
,是否可以休
产假
。
答:
产假
跟生育险
没
有关系,法定的产假是可以休的。一般来说没缴纳
满一年
,有可能会不给报销。
工作满一年
才可以休陪
产假
,是否合理?劳动法如何规定?
答:
1、公司要上
满一年
才可以休陪
产假
,这个是不合理的,人口和计划生育条例是没有限制享受这个假期的
工作
时间的。2、如:《广东省人口和计划生育条例》第三十七条 本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:(一)属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁...
生育险
不满一年产假
期间有工资么
答:
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工
产假
期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。如员工所在单位
没
有参加生育保险,产假期间当按规定支付正常
工作
期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇...
陪
产假
一定要在公司
工作满一年
才能享有吗
答:
没这说法、法律上没这前置条件。女方生育,直接可以申请陪
产假
,没有
1年工作
的说法。
满1年
可以享受的是年休假。
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