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上班一天几小时合法
法律规定
一天上班
时间不能超过
多少小时
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日...
国家规定
上班
时间
一天多少小时
答:
法律分析:国家规定劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
。法律依据:一、《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法
一天上班
不得超过几个
小时
答:
规定
每天工作
8个
小时
,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息
一天
,延长
上班
时间而没有计算相应的报酬属于违法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
劳动法规定
一天工作几
个
小时
算
合法
答:
劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人...
国家规定
上班
时间
一天多少小时
视频时间 00:53
劳动法规定
一天上班
最多休息
几小时
答:
劳动法规定
一天工作
时间不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。【法律依据】...
劳动法
一天上班
不得超过几个
小时
答:
规定
每天工作
8个
小时
,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息
一天
,延长
上班
时间而没有计算相应的报酬属于违法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
国家规定
上班
时间
一天多少小时
视频时间 00:43
一天上班
10个
小时
违法吗
答:
每天工作
12
小时
,超过的4小时,如果单位给自己发放了加班工资或对自己进行了补休,那么用人单位
合法
,反之则违法。加班工资为正常工作时间工资的1.5倍。根据法律规定,企业可以实行以下三种工时制度:标准工时制:每周工作五天每日工作八小时;综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几...
一天工作几
个
小时
算是正常
上班
时间?
答:
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,
每天工作
8
小时
。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动...
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