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上班一天几小时合法
一天工作多少小时
是
合法
的
答:
每天工作
8个
小时
,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息
一天
,延长
上班
时间而没有计算相应的报酬属于违法。平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
一天上班
12
小时合法
吗
答:
1. 在我国,通常情况下,
一天工作
时间超过八
小时
是不
合法
的。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者的每日工作时间不应超过八小时,平均每周工作时间不应超过四十四小时。2. 如果用人单位因生产经营需要,可以与工会和劳动者协商后延长工作时间。一般情况下,每日延长时间不得超过一小时。3. 在特殊情况下...
正常
工作
时间是
一天几小时
?
答:
正常
工作
时间是每日工作8
小时
。国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业,经劳动行政部门的批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位延长工作时间,需与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时;特殊情况下,在保障劳动者身体健康的条件下,延长...
一天上班
10个
小时
是不是违法的
答:
法律分析:根据我国法律规定,每日
工作
时间不得超过8
小时
,每周工作时间不得超过44小时。若单位安排每日工作10小时,则未超过法定每日工作时间上限,但若未经批准实行不定时工作制或综合计算工时制,则可能违法。若单位给予加班费或补休,则超时工作可被视为
合法
。法律依据:- 《中华人民共和国劳动法》第...
上班
12
小时
违反劳动法吗
答:
5、用人单位违反劳动法对女职工和未成年工的保护规定侵害他们的
合法
权益的,由劳动行政部门责令改正,可并处罚款;对女职工和未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。6、用人单位违反劳动法规定延长劳动时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正。综上所述,
一天
12
小时工作
制违反了法律,法律规定每日加班不...
一天上班
12
小时合法
吗
答:
法律主观:
一天上班
12
小时
一般是违法的。我国实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
一天上班
十二个
小时
违法吗
答:
法律主观:
一天上班
12
小时
是违法的。 根据规定,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 超过的,就是违法。 《 劳动...
劳动法规定的
每天工作几
个
小时
?
答:
劳动法规定:每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时。依据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一天上班
9
小时合法
吗
答:
1. 按照《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者的每日
工作
时间一般不应超过八
小时
,平均每周工作时间不应超过四十四小时。2. 尽管法律规定了每日工作时间的上限,但在特定情况下,如单位与工会以及劳动者协商一致,可以适当延长工作时间。3. 对于计件工作的劳动者,用人单位需根据法律规定,合理设定劳动定额...
一天工作几
个
小时
算是正常
上班
时间
答:
就像包括喝水、上厕所时间都是人的生理需要。
工作
时间1、标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8
小时
,平均每周工作40小时,每周至少
一天
休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不...
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