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三方协议约定违约金有限额吗
三方协议违约金的
上限
答:
法律分析:
违约金
是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法
规定
,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制
约定的
,应当按照约定向用人单位支付违约...
三方协议违约金
一般是多少
答:
法律分析:这个要根据实际情况而定。
三方协议违约金
是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法
规定
,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制
约定的
...
三方协议违约金
一般是多少
答:
法律分析:
违约金
是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法
规定
,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者
约定
竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。法律依据:《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方...
应届生
三方协议违约金
上限
答:
律师解析 三方协议违约金上限是5000元。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的可以
约定违约金
,
三方协议违约金的
数额根据协议条款而定,劳动者和用人单位可以协商约定。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一...
三方协议违约金
最高多少
答:
律师解析 三方协议违约金上限是5000元。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的可以
约定违约金
,
三方协议违约金的
数额根据协议条款而定,劳动者和用人单位可以协商约定。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系...
三方协议的违约金
一般不超过
答:
这个要根据实际情况而定。
三方协议违约金
是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法
规定
,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制
约定的
,应当按照...
三方协议违约金
上限是多少
答:
律师解析 三方协议违约金上限是5000元。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的可以
约定违约金
,
三方协议违约金的
数额根据协议条款而定,劳动者和用人单位可以协商约定。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一...
三方协议违约金
一般是多少
答:
这个要根据实际情况而定。
三方协议违约金
是有上限的,通常违约金不得超过5000元。这个要根据实际情况而定。三方协议违约金是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法
规定
,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者
约定
竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后...
应届生
违约金
超过5000是否合法
答:
【法律分析】:
三方协议违约金
超过5000不合理。应届毕业生不履行
三方协议的
必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。具体情况如下1、如果协议中
约定
了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以...
三方协议违约金的
上限是多少
答:
一、
三方协议违约金
上限是多少 违约金是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法
规定
,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制
约定的
,应当按照...
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