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三方协议约定违约金有限额吗
三方协议违约金
一般是多少
答:
法律主观:
三方协议的违约金
一般是不超过造成的实际损失的百分之三十。如果与实际损失相比过高或过低的,则当事人可以向仲裁机构或者人民法院申请提高或者减少。法律客观:《民法典》第五百八十五条当事人可以
约定
一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的...
三方协议
里面
的违约金
范围一般是多少
答:
三方协议违约金的
数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是
约定的
违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据:根据2021年1月1日起生效的《民法典》第五百八十五条 当事人...
三方协议违约金
1万元违法吗
答:
三方协议违约金
1万元违法。国家
规定
最高违约金是5000元。违法就是指违反现行法律,给社会造成某种危害的、有过错的行为。违法行为按照情节严重程度分为一般违法行为和严重违法行为(即犯罪行为)。按照其违反的法律,可分为行政违法行为、民事违法行为、刑事违法行为和违宪行为。根据《中华人民共和国民法典》...
三方违约金
超过5000有效吗
答:
是无效的。对个人来说,签了
三方协议
,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人签订三方协议,也就意味着可以接收毕业生档案,并保障学生的上述权利。按照劳动合同法来说,
违约金
只有在法律
规定的
两种情况下才是...
三方协议
里面
的违约金
范围一般是多少
答:
三方协议违约金的
数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是
约定的
违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据:根据2021年1月1日起生效的《民法典》第五百八十五条 当事人...
三方违约金
超过5000有效吗
答:
法律分析:是无效的。对个人来说,签了
三方协议
,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人签订三方协议,也就意味着可以接收毕业生档案,并保障学生的上述权利。按照劳动合同法来说,
违约金
只有在法律
规定的
两种...
用人单位签了
3方协议
并写了
违约金
20000元,这份
三方协议
还有效吗?
答:
国家
规定
,毕业生就业
三方协议
违约金最高5000元,这份协议是有效的,但是
违约金的
数额协议条款无效。这位同学,无论处于什么理由,就业签订三方协议也是要慎重的,那是自己的后半生啊。请你参照我的提示去办理改派手续,这是我的博文。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生...
三方违约金
超过5000有效吗
答:
三方
违约金
超过5000是无效的。对个人来说,签了
三方协议
,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人签订三方协议,也就意味着可以接收毕业生档案,并保障学生的上述权利。按照劳动合同法来说,违约金只有在法律
规定
...
三方违约金
超过5000有效吗
答:
是无效的。对个人来说,签了
三方协议
,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人签订三方协议,也就意味着可以接收毕业生档案,并保障学生的上述权利。按照劳动合同法来说,
违约金
只有在法律
规定的
两种情况下才是...
三方违约金
超过5000有效吗
答:
是无效的。对个人来说,签了
三方协议
,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人签订三方协议,也就意味着可以接收毕业生档案,并保障学生的上述权利。按照劳动合同法来说,
违约金
只有在法律
规定的
两种情况下才是...
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