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一天上班超过多少小时犯法
亲们,法律有没有规定
上班每天
最多不能
超过多少
个
小时
的?
答:
(劳部发[1997]271号)根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8
小时
,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者
每天工作
不
超过
8小时、每周工作不...
《劳动法》规定劳动者
一天的工作
时间最多不能
超过多少
个
小时
答:
劳动者
每天
的正常
工作
时间不得
超过
8
小时
,因公司经营、生产需要,劳动关系双方协商一致同意加班的,一般每天不超过一个小时,最多不超过三小时。且,每周至少需要休息
一天
,公司应当足额支付劳动者加班报酬。根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
工地
一天工作
10
小时犯法
吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的...
一天
上16
小时
班
犯法
吗
答:
那么,一天上16
小时
班
犯法
吗?请继续阅读以下由我为大家仔细归纳整理的相关知识,希望对大家有所帮助。一、一天上16小时班犯法吗
一天上班
16小时是
违法
的。 根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,可以延长工作...
非全日制用工
一天
不能
超过多少小时
答:
非全日制用工的每日
工作
时间一般不得
超过
4
小时
。这种工作形式的特点是以
小时
计薪,劳动者在同一用人单位的平均每日工作时间通常不超过四小时,且每周的总工作时间累计不超过24小时。根据《劳动合同法》第69条第2款的规定,非全日制用工的劳动者有权与一个或多个用人单位签订劳动合同。这意味着,非全日制...
国家规定
上班
时间
一天多少小时
答:
法律分析:国家实行每日
工作
时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
劳动法规定一个月
上班多少小时
答:
法律分析:劳动法规定一个月最多
工作
208个
小时
,具体是根据国家实行劳动者每日工作时间不
超过
八小时,以及每周至少休息
一天
的时间来计算的。计算方法为劳动时间乘以劳动天数得出的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
一天
连续
上班
时间多久合法吗
答:
实行计件
工作
的劳动者,用人单位应当根据每日工作不
超过
8
小时
、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
一天
连续
上班
8小时以上合法吗?一天连续上班8小时是指一天之内持续不断地工作8小时,中间没有休息。对于连续上班时间,法律没有明确规定,但在现实生活中,一般会安排1至...
一天上班工作超过
8小时,超过的那
几个小时
都按加班算吗?劳动法里有规定...
答:
这个不一定, 主要你看一下你们单位实行的是什么
工作
制度, 如果是正常工作制度,
每天超过
8小时, 超过的小时数需要按加班计算, 需要个人收集证据证明的,如果单位实行的综合工时工作制,要求每月工作总时长不超过169小时,
超出小时
数按150%算加班费,这个也是需要个人收集证据的 如果没有确凿证据, 仲裁...
劳动法规定的
上班
时间
每天
是
多少小时
答:
3、综合管理辖区内各类企业劳动关系协调
工作
,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;4、依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动
违法
案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。5、综合管理劳动就业服务中心...
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