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一天上班超过多少小时犯法
一天上班
十八个
小时
算不
算违法
答:
劳动法有规定,18
小时
绝对
违法
,可以致电当地劳动局投诉,可打114查询劳动局电话。
国家规定
一天上班多少小时
答:
国家实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八
小时
,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
一天
上18
小时
,是不是
犯法
了?不符合常理
答:
触犯了《劳动法》、《劳动合同法》,劳动法规定:各单位实行8
小时工作
制,除特殊情况,
每天
加班不准
超过
3小时,每月加班不超过36小时,你可以到劳动仲裁单位申请仲裁,要求企业支付你每天10小时的1.5倍工资的加班费
劳动法
工作
时间 我
上班一天
《9个
小时
》休息一天,星期六和星期日上班...
答:
每天工作
8
小时
,每周五天,
超过
的时间都算加班,公司应按相关规定计算加班工资给你。当然,不知你是否有签不定时工作制,或者是综合计时工作制等。也不知你工作性质,是否是办公室职员,朝九晚五呆在办公室,打卡上下班的。如果是的话,那肯定算加班。
劳动法规定不可连续
上班多少小时
啊,如果一周不
超过
40H星期一至星期
一天
...
答:
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他
工作
和休息办法。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得
超过
1
小时
;因特殊原因需要延长工作...
国家规定
一天工作多少小时
,
超过
了工资怎么计算?
答:
国家规定8
小时工作
制。超时应该补贴工资或者还休
一般
上班
时间是
多少
个小时.
一天
十个
小时算违法
吗?
答:
劳动者月平均
工作
时间为20.83天。劳动者的工资需要折算为日工资或
小时
工资的,按每日8小时,每月174小时进行折算。(1-12月)法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果
超过
,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。
在厂子里
上班
,上24
小时
休24小时。下班了报表对了,才能下班。这
违法
吗...
答:
身体是非常疲惫的,休息几天都缓不过来。倒不如合理的安排工作时间,只有休息好了之后,在保障健康的前提之下,又能提高工作效率。连续上班24
小时
,然后再休息20小时,在自己自愿的前提之下,严格来说是不
犯法
的。但若是工作单位强制,这样的行为是犯法的。据我国法律规定,
一天工作
不能
超过
八个小时。
大学生在工厂实习
一天
加班时间在内,
工作多少
时间才算合理
答:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
劳动法规定
每天工作
不得
超过多少小时
答:
绝对违反劳动法!!大家出来打工不容易,你们要连合起来向劳动部门反应情况.国家规定(服务行业)每个月每人不的
超过
240个
小时
,每周每人不的超过55个小时.最少必须保持每周休息
一天
,一个月休息4天.
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