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一个月五个周末怎么算考勤
上五天半班制的指纹打卡机
怎么
设置
考勤
答:
用的是金牛版V2.0的软件吗?如果是就只能在多半倒班设置里面设置的:首先在 班次定义 里面添加两个班次,
一个
是周一到周五正常全天班,另外一个就是添加周六的半天上班时间。再在 上班规律 里面 用周循环模式设定上班的规律,周一到周五就选定全天班的编号,周六就选半天班的编号,
周末
就用 周末休息(...
周末
值班算加班吗
答:
2. 休息日安排员工工作且无法安排补休;3. 法定休假日安排员工工作。如果单位未支付加班费,这属于违法行为。员工有权依据法律规定,要求单位支付加班费。加班费的支付标准至少应符合国家规定,单位不可以低于这一标准支付,或者完全不支付。员工在申请加班费时,可以提供以下证据:-
考勤
记录,如考勤表、...
我们星期六、和
星期天
上班应不应该拿加班工资?
答:
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)...
怎么
排班?
答:
3、职工休假模块:休假管理很多OA系统也包含,但OA请假以审批流程为主,多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在
考勤
工时
计算
中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放,休假申请审批,休假计划,工时优化,休假工时统计,自动销假等功能 4、年假管理账户:年假管理是员工休假的
一个
特殊情况,...
咨询公司
考勤
制度是否合法?谢谢啦
答:
你好!判定公司的制度是否合法有三点:一点是该制度是不是有经过职工大会通过同时有经半数以上的职工签名认可。二、该制度是否有到劳动部门备案。三、制度是否和国家及地方法律法规相冲突。其中,第三点是刚性要求,不管前两点是否达到,只要出现第三点的情况,该制度不是无效的。在司法实践中,只要企业的...
【劳动法】公司要求我们无偿加班
怎么
办?有什么损招应对没有?_百度知 ...
答:
第六条用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资...
请问劳动仲裁中关于
周末
加班的工资认定问题.
答:
看你的劳动合同里面关于上班时间的条款,如果合同里面规定了周六也属于正常上班时间的话,你这个就不能算是加班。但是可以根据《劳动法》第36条关于上班时间的认定,每周不能超过44个小时;第41条每个月加班不得超过36小时,来看劳动合同关于上班时间的条款是否符合法律规定,如果不符合,它是无效的。根据《...
青岛华仁药业每月休假几天
怎么考勤
的?最好详细说说质检人员的_百度知 ...
答:
要看是什么岗位 生产人员上12歇24 办公室人员周一到周五上班,
周末
休息 商务部、物流部 周末轮流值班 质检应该是上12歇24吧 好久不在公司 不清楚了
如何
制作动态
考勤
表
答:
工时统计与分析表格的精华在于数据的实时
计算
。AI6到AJ9单元格分别用于计算白班、夜班、加班和请假的小时数和次数。
出勤
总工时在AK6中汇总,
周末
加班(6-7号)在AM6,平时加班(
1
-
5
号)在AL6,请假在AN6,夜班次数在AO6。通过这些公式,
考勤
表的数据分析一目了然。动手实践,提升效率现在,你已经掌握...
作为
一个
干部应该
怎么
去处理员工的加班
考勤
异常
视频时间 8:00
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