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hr说暂缓还能争取吗
急急急!公司
HR说
是外包公司,不给退工单和劳动手册!
答:
关于你的问题
可以
这样解决:1、要求你的原单位立即开具离职证明给你,这个是有法律依据的。2、去新公司入职的时候,提交离职证明,并告知人力资源部,将在X日补充上交劳动手册和退工单,并说明你单位是人事外包的,所以需要15天以内才能办结转档手续。如果你新公司的
HR
部门比较专业的话,是完全没问题的。
为什么越来越多的女性选择创业?女性如何选择适合自己的创业方向?_百度...
答:
职场女性随着结婚、生育、家庭等原因,在职场上往往会比男性的发展更加被动,虽然不
能说
是“歧视”,但在商业 社会 ,特别是大城中剧烈的竞争环境下,很多企业的招聘信息里面都有各种潜规则,比如
hr
会有意无意地问女性招聘者对于婚姻、生育等问题,以及开放二胎之后,一胎女性的二胎意向等等。在个人发展上,“生育”是个人...
迷茫焦虑2010年应届毕业生户口档案求助,急!!!
答:
深圳市人才交流中心高新区分部十你报道的地方,应该能把户口和档案先落在那
暂缓
招聘还有希望吗
答:
有的。
暂缓
招聘由于还是会进行招人的,因此还有有希望的。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。
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