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PLACE评估法
职业
评估
的
方法
是什么?
答:
六个步骤分别为:步骤一:将正在考虑的职业填写在职业名称中。步骤二:按
PLACE
对该职业进行客观描述。步骤三:用文字表达自己对于该职业PLACE五要素的评价。步骤四:以O~5进行评分,从“完全没有吸引力”到“有绝对的吸引力”,表示各要素满足个人需要的程度。步骤五:算出该职业方案的总分。步骤六:依...
place方法
答:
place方法是:企业或职业评估机构通过对员工的职业信息进行评估的测试手段和方法
。这是使用直接指定方式将Widget控件放在容器(可想成窗口)中的方法。P:职位或职务要求——包括该职位的经常性任务、所需担负的责任、工作层次等。L:工作地点——包括地理位置、环境状况、室内或户外、都市或乡村、工作地点的...
PLACE
分析法是什么玩意?
答:
L-工作地点 A-升迁状况 C-雇佣待遇 E-雇佣要求 用以上的各方面信息进行分析·是用来分析职业岗位环境的。
运用
place
获取职业信息其内容包括
答:
职业信息PLACE分析法是企业或职业评估机构通过对员工的职业信息进行评估的测试手段和方法
。详析:职业信息PLACE分析法中各个字母都有其相应的内容分析。P-职位或职务要求——包括该职位的经常性任务、所需担负的责任、工作层次等。L-工作地点——包括地理位置、环境状况、室内或户外、都市或乡村、工作地点的...
place
职业分析法适用于生涯决策吗
答:
PLACE职业分析法是一种被广泛应用于生涯决策的方法,可以帮助个人更好地了解自己的职业需求和要求
。通过分析工作/生活方式、态度以及理解生活方式和态度的维度,个人可以得到关于自己适合的职业类型和环境的更全面的认识。方法提供了一种系统性的框架,帮助个人评估自己的兴趣、价值观、技能和目标,从而做出更...
职业评估的职业
评估方法
答:
在职业
评估方法
方面的研究,不同的学者给出了不同的方法,但根据向阳生涯的首席职业规划师洪向阳指出,在诸多的职业评估方法中比较有代表性且运用比较广泛的是“
PLACE
”,这是由Clarke Gcnarye和Cinda Fiejd Welld提出的方法来收集与评估职业信息的综合系统。这个系统要求求职者考虑关于每个职业的五个参数:...
place
的用法。特别是做动词时
答:
I'd place him second best.我把他排在第二位 (9) To estimate:
评估
,估计:
placed
the distance at 100 feet.估计有100英尺远 (10) To identify or classify in a particular context:认定,认清:在一特定的背景下鉴别或分类:could not place that person's face.不能认清那人的脸 (11) ...
place
和distribution区别
答:
用循环计数法求出载荷及应力幅频率分布,用概率密度函数拟合,为疲劳设计提供可靠性高的数据资。The analyst works with these inferences as well as the basic frequency distribution to assess the integrity of the domain or column and report findings.分析师使用这些推断和基本频率分布来
评估
域或列...
3、简述职业生涯决策的步骤与特性?
答:
对目标、任务完成情况我们可以自我
评估
一番。比如说按时间进度,某项任务到一定时间该有一个结果,我们可以以此为点进行评估。作为在校大学生每个学期可作为一个评估时间,如实习可按月来评估等。作评估时我们对不同阶段的职业生涯可以有不同的要求,例如成长阶段或职业生涯准备期,评估可根据学习成绩、专业...
什么是市场营销中“4P”“4C”“4R”“4S”?
答:
1、市场营销中4p是指:产品(product) 价格(price) 渠道(
place
) 促销(promotion),4p理论是营销策略的基础。2、市场营销中4C是以消费者需求为导向,重新设定了市场营销组合的四个基本要素:即消费者(Customer)、成本(Cost)、便利(Convenience)和沟通(Communication)。3、4R是从3R演变而来的...
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