55问答网
所有问题
当前搜索:
OA和HR的区别
HR
系统和
OA系统有什么区别
答:
1、使用者不同
OA系统的权限主要是分配给行政办公部门等管理人员,而HR系统的权限主要是分配给人力资源部门人员,但两者都可对全体员工开放权限进行信息填报、提交、查看等。2、
系统功能不同
以8Manage管理系统为例,其OA模块的功能主要有:流程管理、会议管理、通讯录、公告管理、文档管理等。而HR模块的...
eHR系统和
OA系统的区别
答:
一、指代不同
1、eHR系统:又称人力资源管理系统,从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息统一管理起来。2、OA系统:是将计算机、通信等现代化技术运用到传统办公方式,进而形成的一种新型办公方式。二、
内容不同
1、eHR系统:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工...
erp,crm,
oa
,
hr的区别
有哪些
答:
oa是办公自动化 hr是人力资源管理
erp管理的是企业的进销存、产供销、财务等 crm主要是管理企业的客户,可以和erp的销售系统挂钩
oa主要是管理一些内部的文档、公告
,行政信息等传递
hr主要负责人事方面的运作
其实erp可以容纳其他项目在里面。
hr
请假和
oa
请假
的区别
答:
hr请假和oa请假的区别就是侧重点不同
。oa以发布公司内部放假、加班,以及员工请假为主。hr系统以“人”为主,主要以人力资源部的业务为主,oa系统注重人与人之间的协同沟通。
ERP,
HR
, SAP ,
OA
分别是
什么
意思?
答:
erp:Enterprise-wide Resource Planning企业资源计划
hr:human resource 人力资源 oa:办公自动化
sap:ERP软件名字,也是一知名公司
OA系统的
人事管理模块
与
专业HRP软件大体上
的差别
在哪,功能大体都是实现...
答:
OA
中的
HR
系统是一些简单的应用,人事档案中支持薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、奖惩记录等。 同时支持括:入职、转正、调岗、奖励、处分、离职、复职等。HRP中除了上述功能外,还有绩效考核等功能,比之OA复杂 ...
ERP、
OA
、
HR
代表
什么
意思
答:
ERP是Enterprise Resource Planning(企业资源计划)的简称 办公自动化(Office Automation,简称
OA
HR
-Human Resource人力资源
oa
办公系统里面的人事管理,和专门的
Hr
绩效管理有啥
区别
呢?
答:
区别
在与一个是系统管理一个是专项管理。办公自动化(
OA
)是面向组织的日常运作和管理,员工及管理者使用频率最高的应用系统。包括如下模块:1个人事务2公共事务3行政办公4互动交流5资产管理6流程审批7工程项目管理8客户管理9生产管理10人资管理11门户系统12文档知识管理13移动手机办公14公文管理15考勤管理...
ERP,CRM,移动
OA和HR
四种管理软件
的区别
(erp和crm是什么意思啊)_百度...
答:
OA
:办公协同,移动不移动无所谓,关注的的内容工作流,以行政管理为主,比如签到、请假、事务申请、会务、总结等等,OA基本不会涉及业务和财务数据。
HR
:人力资源系统,由原来的人事档案系统升级而来,主要功能:人员档案,人员的选育用留,人员岗位的调动,最重要的是绩效管理和绩效工资的核算。全部手码,...
人力资源管理软件和
oa有什么区别
答:
通常OA系统的操作的全部权限分配给行政人员,每个功能点的权限根据部门主管和员工的不同,给予不同大小的权限。比如,不同的流程,部门主管有审核本部门员工的权限,普通员工只有填报的权限。人力资源管理系统的管理权限主要分配给HR,
根据所负责的工作内容不同
,通常分为两种角色,即薪酬主管和人事专员。前者...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
SAPHR模块和SF的区别
米高HR0和HRX区别
HR和人事的区别
猎头和HR的区别
直径IA和OA区别
bp和hr的区别
hr和h的区别
hr和行政的区别
hrbp和传统hr的区别