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28天制请假8假天如何算工资
2月
28天
我
请假
了9天那么我的
工资
该
怎么算
,工资按月算1800/月
答:
1800/22x实际出勤天数=实发工资(过年三天是三倍工资
,除夕,初一,初二,如果没上班就是你出勤天数加3天工资就是实际工资)。有上班,就是出勤天数减两天(除夕,初二),你初一休假,然后加6天工资(初二,除夕三倍就是6天工资),
我是拿
月薪
的,
工资
按照
28天算
,如果公司放假好几天,那我这个月工资应该怎...
答:
应该是
月薪工资
加除以你
28天
就是你的。上班一天的工资然后乘以这个月你所上班的天数就是你当月工资。
28天制
底薪4500
请假8天工资怎么算
答:
按照单位公布规章制度办理结算,如规定
请假
要扣钱,就扣,如没有规定扣钱,就全额发放。
28天制
正确
工资
算法
答:
28天制工资如何计算 a.日工资、小时工资的折算: 工作小时数的计算:
以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
。日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 b.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际...
上班
请假
扣
工资怎么算
答:
例如,员工
请假
1天,企业会按照员工原本应该获得的
工资计算
,然后扣除1天的工资;2、按照请假时长和工资比例扣除工资:企业根据员工请假时长和工资比例扣除相应的工资。例如,员工请假1天,企业会按照员工原本应该获得的工资计算,然后按照约定的比例扣除相应的工资;3、按照考勤记录扣除工资:企业根据员工的...
28天制
正确
工资
算法是什么?
答:
28天制
正确工资算法:月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天/>日工资=月工资收入÷月计薪天数/>小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)/>---/>法定的一般每周上班时间为40小时,其他都算加班。1.5倍平日,2倍休息日,如果有法定节假日也要
算工资
,还是三倍。不具体说明上班、...
2月份只有
28天工资怎么算
答:
b.加班
工资
的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300% c.
请假
应扣工资的计算:应扣工资=月工资收入÷21.75×请假天数 并且工资月结的话,是按月算的不是按
天算
的。就算一个月只有20...
请假
之后工作按天数算吗?
答:
法律分析:若请的是事假,事假期间没有工资,工资按照实际出勤天数和平均日
工资计算
。即(月工资当月工作日总数)乘以(当月工作日总数-6)当月工资。1、事假1天扣薪:标准工资(当月自然天数-
8天
)。2、病假1天扣薪:标准工资(当月自然天数-8天), 发放工资:当地最低工资标准自然月天数0.8 故病假1...
请假
扣
工资
的
计算
方法【请假扣工资算法】
答:
小时
工资
:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
请假
扣工资的计算公式 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 1. 工龄不满2年者,为本人工资60%;2. 已满2年不满4年者,为本人工资70%;3. 已满4年不满6年者,...
一个月发
工资
按
28天计算
。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...
答:
你的
工资
/一个月的天数
28天
=平均工资*2=你扣的工资-工资=所得(如果要扣保险什么也是要算进去的)。平常月份可以按照当月实际出勤天数计算日工资,实际出勤天数包含法定假日(例如十一、春节等,这些都是带薪的)。劳动法规定:第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。国家对工资总量...
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灏鹃〉
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