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2018残疾人就业保障金
为什么电子税务局没有显示
残疾人就业保障金
答:
点击申报缴款--纳税申报-自动提取综合申报表,如出现
残疾人就业保障
基金,在计税金额/课税数量上填写应征收人数,软件自动计算。残疾人基金征期7-9月,其中一个月申报即可,其他两个月如提取有应申报费种可直接零申报。
安排
残疾人就业
的比例是多少
答:
1、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级政府规定。2、招用残疾人低于法定比例的,要缴纳
残疾人就业保障金
。《残疾人就业条例》第八条 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1...
广东省实施《中华人民共和国
残疾人保障
法》办法(
2018
修订)
答:
省人民政府应当加大财政转移支付力度,对经济欠发达地区残疾人事业给予扶持。省残疾人事业统筹金按照百分之十五的比例从各级
残疾人就业保障金
收入总额中提取。具体办法由省人民政府制定。各级社会福利彩票公益金应当按照当年本级福利彩票收入不低于百分之二十的比例划转用于发展残疾人事业,并按照省的有关规定执行...
残保金是什么
答:
根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位,应按规定缴纳
残疾人就业保障金
(以下简称残保金)。需要说明的是,用人单位在职职工年平均工资...
企业为什么要交残保金
答:
问题一:那个残保金是企业每人都要交的还是怎么样的啊 残保金即
残疾人就业保障金
,按规定企业应该承担社会义务,安偿残疾人就业,对于没有实际安排残疾人就业的企业,要缴纳残疾人就业保障金,由残联安排使用,保证残疾人就业。 残疾人就业保障金,一般由地方税务局代征。按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比...
企业必须缴纳
残疾人就业
保证金?
视频时间 00:54
残疾人保障金
是什么
答:
用人单位申请
保障金
的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。残保金主要用途残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出。
残疾人就业
服务机构提供残疾人就业服务和组织职业技能竞赛(展能活动)支出。补贴用人单位安排...
企业缴纳残保金规定
答:
企业缴纳残保金规定如下:根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,国家实行按比例安排残疾人就业制度,宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位,应按规定缴纳
残疾人就业保障金
(以下简称残保金)。残保金相关...
残疾人保障金
申报时间
答:
申报时间:保障金的申报缴费期限为每年的11月1日至12月15日。
残疾人就业保障金
简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区...
企业残保金如何计算
答:
可以申请减免或者缓缴保障金。综上所述,保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。【法律依据】:《
残疾人就业保障金
征收使用管理办法》第八条 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳...
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