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16岁算童工犯法吗
16岁
打工
犯法吗
答:
法律分析:不犯法
。根据国家相关法律的规定,年满十六周岁参加工作不算童工。已满十六周岁不满十八周岁的,属于未成年工,法律允许未成年工参加工作,但有法律对未成年工有特别的保障制度。不能从事有毒有害、高强度的的劳动还有其他禁忌从事的劳动,否则就是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
未成年15
岁
自愿打工
算不算犯法
答:
法律分析:算。如果是16周岁,打工不算犯法
。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(...
未成年出去打工
犯法吗
?
答:
法律分析:
1、未成年做临时工是否犯法应根据未成年人年龄以及具体工种确定2、不满十八周岁的自然人为未成年人,对于十六岁以下的是称之为童工
,招收童工是犯法的行为。但是十六岁以上是未成年工,是合法的行为,同时应当在工种、劳动时间等方面执行国家有关规定,不得安排其从事危险作业,否则仍然是违法。...
16岁算童工
吗
违法吗
答:
已满16周岁不算童工,不违法
。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。法律依据:《中华人...
16岁算是童工吗
?上班
违法吗
?
答:
年满16周岁的劳动者不算童工
,属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。为了保护未成年人的身心健康,国家制定了专门的法律对他们予以特殊保护,国务院颁布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人,并且规定儿童的父母或法律监护人有义务保障其不被用人...
未满
16
打工
是不是犯法
?
答:
16岁
打工合法。依据我国劳动法规定,年满
十六周岁
的就是合法的劳动者了。不过也是
属于
未
成年人
,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等。1、任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。2、任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的...
16岁
工作合法吗
答:
聘用
16岁
未满18周岁的工人不
犯法
,是符合相关规定的。具体规定如下:1、
童工
是指未满16周岁的未
成年人
。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工;2、年满16周岁就可以参加工作,年满
16周岁不
满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。16岁未满18周岁的工人...
工厂请未成年工
犯法吗
?
答:
如果
是
请年满
十六周岁
的未
成年人
则
不违法
,但若是请未满十六周岁的未成年人则构成违法行为。法律分析根据相关法律条例规定,任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁以下的未成年人从事劳动的,是招用
童工
性质。现在很多的小孩愿意出来外面进行工作赚钱,一方面是想要锻炼自己的能力,有一方面的原因是因为...
16岁算童工吗
?
答:
1、
16周岁不属于童工
。法律上设定童工为不满16周岁的童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用
十六周岁
的未
成年人
从事劳动的,是招用童工性质,
属于违法
行为。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
童工
自愿打工
犯法吗
13
岁
答:
法律分析:
违法的
。1、在中国,
童工是
指未满
16周岁
的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 2、在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者...
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