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饭店克扣工资该怎么办
餐饮店老板扣员工
工资怎么办
答:
法律分析:
1、打劳动保障热经12333投诉 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动...
饭店
扣
工资怎么办
答:
法律分析:无故克扣工资的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,...
餐饮店
克扣工资怎么办
答:
法律分析:可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁
。或者直接找县级政府负责的,他们
给劳动局一个电话就行
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
饭店
老板
克扣工资怎么办
答:
餐厅克扣工资,
可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
。有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工...
饭店
乱扣员工
工资怎么办
答:
法律分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁
维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地...
克扣工资怎么
投诉最有效
答:
恶意
克扣工资
投诉方式如下:1、到劳动行政部门举报反映;2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用人单位支付乱扣的工资而用人单位不支付的,可以要求除在规定的...
饭店
欠员工
工资怎么
处理
答:
饭店
里拖欠
工资
要先和饭店协商,如果协商无法
解决
,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经...
饭店
不结
工资怎么办
答:
法律分析:1、首先和老板协商支付
工资
;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司
应该
每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位...
克扣
劳动者
工资应该怎么办
答:
法律分析:工资被克扣的处理方式如下:1、与用人单位协商。如果被
克扣工资
,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和解,协商
解决
;2、向劳动纠纷调解委员会申请调解;3、向劳动监察大队投诉;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
我在
饭店
上班不想干了老板不给我
工资怎么办
答:
法律分析:老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委
申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
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