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领导问你想不想留在现单位
我原本是想要走的,
领导
也问过我
想不想留
,我说不想,过几天我想了想,我...
答:
直接去找
领导
说呀,就说自己经过慎重的考虑,加上家人一个劲地劝导,自己决定还是
留下来
,看看领导怎么说了。如果觉得没脸去见领导,那就发个短信把话说清楚。
为何
领导
多次找我谈话问我
想不想留下来
,马上要转正了?
答:
可能你的表现让你
领导
觉得你没
想留下来
吧,或领导比较重视你是否能留下来,对你是否能留下来没有信心。
实习结束后,
领导问
我要不要留下,我应该如何回答他?
答:
一、有没有更好的工作机会人都是偏向于选择更好的工作机会,这样对自己的未来和将来的职业发展都会有很大的帮助。所以在有更好的工作机会的时候,你可以委婉地婉拒
领导
的邀约,说已经有更好的工作岗位了亦或者有考研等其他人生发展的安排。开诚布公地和领导谈,领导作为过来人是会理解你的并不会为难你。
实习结束后,
领导问
要不要留下,如果
不想
去应该怎么回复?
答:
第一给自己留一条后路 第二让他知道自己的能力。如果不愿意去,就直接向别人表态,自己不考虑对方单位,把原因说比较委婉点,比如现在工作刚进入正轨,突然离职,对
现单位
和自己都不尊重,目前工作地点离家比较近,最近家里事情比较多,便于处理,现阶段不打算换工作。
领导
如果有什么需要我帮助的,只要我...
实习结束后,
领导问
要不要留下,这种情况该如何回答?
答:
每个
领导
,都喜欢上进的员工。只要你积极向上,我想
留下来
是没有问题的。祝愿工作顺利。理由最好要是自身原因,或者说尽量不要说公司这样那样不好,即使您真的是这样认为的。比如您可以说公司的平台很不错,但是可能我个性不太合适,或者说公司给的待遇福利还是不错的,但是我因为个人家庭的安排有其他打算...
被
领导询问
愿不愿意调动部门,我是愿意的,怎么答复?
答:
领导问
愿意不愿意
留在
现在的部门,怎么选择?这涉及两个方面:一是如何选择,二是选择了如何委婉地和领导说。如何选择职业方向 根据自己特长选择。实话说,我能写能说,但是,说更加突出一点,所以我选择了回党校。根据自己的爱好选择。从事一份自己喜欢的工作,并以次养活自己,这是人生一大幸事。我抽...
面试时
老板问你
以后会不会
留在
公司,如何回答他最好?
答:
正常来说不会跳槽,相信公司能提供个人所期望的发展空间、培训和晋升机制 。我希望我能够不断的变好,公司也会越来越强大,我将能够在这里施展我的才学,知无不言,言无不尽。
领导问
是
想在
现在的岗位上还是回以前干过的岗位,是要被掉走吗,求解_百...
答:
领导问你想
现在的岗位还是回到从前的岗位。是给你从新选择的机会。证明对你当前的工作不太满意。
在公司轮岗期间,
领导问
我
想不想留在
他这个部门,自己不想留该怎么说?
答:
领导
,我真想跟着您磨练磨练,可是现在恐怕还不行,那边刚刚接手新工作,如果撂挑子跑来跟您干,那边领导不但对我有意见,对您也不好,真是感谢领导这么看重,等有机会一定跟您学习。
如果公司
领导问你想不想
一直在公司干下去怎么回答
答:
目前
还在单位
工作.如果
单位领导
这样问就肯定的回答领导.十分愿意一直在公司干下去.愿意随着公司一起成长.
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