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领导问你想不想留下来
实习结束后,
领导问
要不要
留下
,这种情况该如何回答?
答:
每个
领导
,都喜欢上进的员工。只要你积极向上,我想
留下来
是没有问题的。祝愿工作顺利。理由最好要是自身原因,或者说尽量不要说公司这样那样不好,即使
您
真的是这样认为的。比如您可以说公司的平台很不错,但是可能我个性不...
为何
领导
多次找我谈话问我
想不想留下来
,马上要转正了?
答:
可能你的表现让你
领导
觉得你没
想留下来
吧,或领导比较重视你是否能留下来,对你是否能留下来没有信心。
实习结束后,
领导问
我要不要
留下
,我应该如何回答他?
答:
如果这三个条件都满足且和
领导
、同事相处得比较好,那么可以肯定回答说可以
留下
,表明你的决心。如果还有些纠结,也不妨和你领导说暂时没想好,想再考虑考虑。
实习结束后,
领导问
要不要
留下
,如果
不想
去应该怎么回复?
答:
领导
如果有什么需要我帮助的,只要我可以,我都会尽力去做。
你不想
去就直接和他说你不去或者说你已经找到工作了委婉一些都可以,其实拒绝一个人你那么难,我认为你也没必要像别人回答的那样恶言相向那些,因为说不定什么时候...
我是当兵的原本是不想转士官
领导
也问过我
想不想留
我说不想过几天我想...
答:
你考虑考虑测评
自己
在同批里面单位的排名,综合自己平时表现和
领导
关系,要是觉得评分太低的话,我还是不建议你再费事跟领导说,因为基本上
留不下
,你可以打听打听去年的留队情况,情况好的话你就自己去争取一下。
面试时
老板问你
以后会不会留在公司,如何回答他最好?
答:
正常来说不会跳槽,相信公司能提供个人所期望的发展空间、培训和晋升机制 。我希望我能够不断的变好,公司也会越来越强大,我将能够在这里施展我的才学,知无不言,言无不尽。
在公司轮岗期间,
领导问
我
想不想留
在他这个部门,
自己
不想留该怎么说?
答:
领导
,我真想跟着您磨练磨练,可是现在恐怕还不行,那边刚刚接手新工作,如果撂挑子跑来跟您干,那边领导不但对我有意见,对您也不好,真是感谢领导这么看重,等有机会一定跟您学习。
被
领导询问
愿不愿意调动部门,我是愿意的,怎么答复?
答:
领导问
愿意不愿意留在现在的部门,怎么选择?这涉及两个方面:一是如何选择,二是选择了如何委婉地和领导说。如何选择职业方向 根据
自己
特长选择。实话说,我能写能说,但是,说更加突出一点,所以我选择了回党校。根据自己的...
如果公司
领导问你想不想
一直在公司干下去怎么回答
答:
目前还在单位工作.如果单位
领导
这样问就肯定的回答领导.十分愿意一直在公司干下去.愿意随着公司一起成长.
在茶楼跟一个朋友当服务员。
老板问
我朋友 :你们两个想一直干下去吗...
答:
这个
老板问
你们
想不想
一直干下去,是的,意思是想知道你们能不能 干的时间长一些 ,是短期的,过渡性的工作,还是长期的在这里工作 。这样这个老板可以 做一下具体的安排 ,不排除不想要打短期工的工作人员 ,因为一个...
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新人被问上班感觉咋样
怎么知道谁是领导的心腹
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